作出的工认字(2009)第//南市工伤认定决定通知书。后涉案当事人并未起诉,该决定书依法生效。 2010年3月9日申诉人依法提出劳动能力鉴定申请并经医疗专家 仲裁请求并充分举证,被诉人进行质证并就申诉人部分请求和证据提出质疑,但始终未提供任何证据。 【被诉人答辩意见】1、申诉人有过错应承担一定责任。2 ...
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解决,虽经多次调解,并对六建公司下达了罚款200万元人民币的处罚决定书,但六建公司仍不再为申请人支付医疗费,只同意一次性赔偿我十几万元,申请人现在在北京 。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按生产经营地的规定依法 ...
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鉴定委员会出具穗劳鉴初[2008]802号《工伤职工劳动能力鉴定结论书》,认定×××的伤残等级为七级,医疗期从2008年4月19日起至2008年10月29日 即使一方认为协议内容违法,也应当在一年之内请求人民法院变更和撤销,但被上诉人未提出任何撤销申请。而在没有任何协议一方提出申请的情况下,人民法院也 ...
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自2001年11月经人介绍到被告某公司工作,双方并签订了为期1年的劳动合同,但未依法办理各项社会保险。2002年12月24日原告在正常操作机械的过程中,因 申请仲裁的主体不适格三种情形。本案中,原告在未经工伤认定的情况下,仅凭劳动能力鉴定结论即向劳动仲裁部门申请仲裁,被仲裁部门以申诉材料不齐全为由而 ...
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x依法参加社会保险是新某公司的法定义务,不能由其他单位代为履行,新某公司未提供证据证明其以新某公司的名义履行了前述法定义务,故新某公司应依法 认字(2017)402号《认定工伤决定书》认定朱x受伤属于工伤。2018年3月5日,朱x向重庆市江北区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定。 2018年3月22日 ...
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不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。”根据上述规定,职工提出辞职后,在 条例》第21条规定:“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。”因此,职工被认定工伤且伤情稳定后,应当进行劳动 ...
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正驾车执行公司卷烟配送任务,其行为已被认定为工伤,XXXX自治区劳动能力鉴定委员会鉴定其构成捌级伤残,其在工伤保险中获赔医疗费X元、住院伙食补助费X 项分别超过交强险伤残赔偿金X万元、医疗费X万元限额。因被告驾驶的机动车未投保交强险,根据《最高人民法院﹤关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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认定的机会。 但随着最高院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的实行,一年时效的规定也有所松动,解释第7条规定了超过一年时效认定工伤的特殊情形, 一定的特殊性,主要表现在程序繁琐、取证困难、案件耗时过长。工伤案件需要经过工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、法院一二审,整个程序走完一般需要一至两年的 ...
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人民法院作出(2014)济中行终字第1X号判决书,维持了认定工伤决定书。2014年10月29日,经济源市劳动能力鉴定委员会鉴定,李某的伤残等级为五级。后李某向济源市 李某的伤残等级作出之日距其受伤之日已超过12个月,李某也未提供劳动能力鉴定委员会确认需要延长停工留薪期的证明,故停工留薪期应按12个月为 ...
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人民法院作出(2014)济中行终字第1X号判决书,维持了认定工伤决定书。2014年10月29日,经济源市劳动能力鉴定委员会鉴定,李某的伤残等级为五级。后李某向济源市 李某的伤残等级作出之日距其受伤之日已超过12个月,李某也未提供劳动能力鉴定委员会确认需要延长停工留薪期的证明,故停工留薪期应按12个月为 ...
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