合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”劳社厅函[2001]249号文对该规定中的“终止”的解释是，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人 与正常上班的劳动强度不同，尤其是与在生产线上的劳动强度差距很大。因此，用人单位应当给值班费而不是加班工资。在本案中，岳某索要8年的加班工资299 ...
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日，公司同意在降低工资的前提下同意和他签订无固定期合同。陈权元不同意签订合同，公司以此为由与陈权元解除了劳动关系，至今没有给他发放相应的经济补偿金 且该公司为达到终止合同的目的，故意明显降低劳动报酬违背了公平合理的原则。因此该公司应该承担相应的法律后果，并向自己支付经济补偿金。海南昌宇律师事务所张天翔 ...
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完饭他主动来找我们。于是我们边吃晚饭边等他。 可是，约摸到了该见面的时间，我们再次给他打电话时，李律师在电话那一头已经舌头打不过弯了。 日平均工资计算”。来自温州师范学院的全国人大代表陆征一认为，按上年度职工日平均工资计算赔偿金不符合实际经济状况。中国政法大学教授马怀德认为，国家侵权比普通民事侵权后果 ...
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承诺函；董事会授权公司法定代表人丁国威代表公司在《借款合同》和《抵押合同》及其他相关法律文件上签字，由此产生的全部经济和法律责任由公司承担。 同日，中港 违反董事局指示，给合资企业的利益造成极大伤害为由，暂停徐婷的总经理职务并停发其工资，却未就上述行为所依据的事实提供证据证实，故该公司不发放徐婷工资 ...
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的60%计算）10个月1210元＝12100元；支付一次性工伤医疗补助金10个月本人工资（10个月1348元＝13480元），一次性伤残就业补助金8个月本人工资 》四（二）：用人单位将工程（业务）或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人聘用的职工受到事故伤害或者患职业病的，具备 ...
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登记时改变登记企业的性质，存在换许可证的繁琐手续，这才采纳了张甲的意见同意以他的名义进行工商登记，暂时保持营业执照与许可证对企业性质登记的一致。基于这一事实，当 共担，那么又为何还要向已将具体事务委托给了该两人的张甲再发一份工资呢？这种用合伙人的共同出资，不尽情理的向部分合伙人，甚至是第一被告个人委托 ...
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杀人。 鉴上，在发生伤害行为的当时，被害人刚喝过酒，而且已经过量，被害人对该事实也是明知的，并且对于被告人的家境贫困也是明知的。但是在被告人索要工钱时 予以支持。被告人武某行凶杀人，后果特别严重，但鉴于本案因索要工资引发，综合全案证据，可以判处死刑不立即执行。依照《中华人民共和国刑法》第二百三十二条、 ...
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。2008年10月9日，王先生提出辞职，并同意支付相应的违约金。公司批准了他的辞职申请，但在计算违约金时双方发生争议。公司认为，在王先生培训期间公司 王先生的劳动报酬，是基于法律规定和劳动合同约定产生，而不是基于培训产生。因此，公司主张将该工资列入培训费用，缺少法律依据。 那么，企业应该采取怎样的措施 ...
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之弱势地位，生活之多艰； 二、是愤慨社会之潜规则，相关机构如当地派出所在处理该起案件中的偏袒态度； 三、是相信权利需要斗争去争取； 四、跟有钱人斗，需要 先把6月份的工资拿掉，要拿7-8月份的工资先写一份辞职报告给我，我再将7-8月的工资给他。”此段询问笔录，有力证明了存在事实劳动关系、非法拖欠工资、 ...
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二级分行及直属单位做好２００３年度撤并机构、分流富余人员的工作。 南阳市农行依据该文件及省农行员工淘汰暂行办法，制定了南阳市农行员工业绩末位淘汰有关规定 每月给被告发放基本生活费标准为“当地政府规定的最低生活费＋１００元”，并按社保部门规定的最低缴费工资作为计提基数为被告缴纳了社会保障金。因此，原告不 ...
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