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抚养权;三是认为有家庭暴力,要求老公赔偿10万元。问如何处理? 律师解答:在上一期解答中,就柳女士提出具体的房产问题处理做了解释,现在就柳女士的孩子抚养 父母的义务,这个抚养不仅仅是出钱就能解决的,而是要给孩子一个环境,更重要的是给予父母的爱,俗话说,“你不养他小,怎么指望他养你老”,现在双方各自追求 ...
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仲裁委员会不予受理。钟光伟只得于8月12日到南郊区法院云冈法庭提交工伤赔偿申请书。12月28日,云冈法庭开庭审理该案。根据2010年大同市南郊区人民法院,2010 根据遭灾的情况为其提供了力所能及的帮助,并且给当地学校打好招呼,解决了女儿的上学问题。但是大女儿却拒绝上学,她说:“要和爸爸一起要回这笔钱 ...
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使公司法规定的相关公司可以解散的情形根本无法实施,并且使得公司股东之间的矛盾无法解决。按照公司法的规定,公司因合并和分立需要解散的情形也属于公司强制解散的 以来最伟大的创举,是促进社会经济发展的最强劲的推动力。现代公司无论怎么改变更新,但是保持巨大吸引力和旺盛生命力的精髓没有改变。那就是公司法人治理的 ...
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用工单位拒绝劳动者继续上班也不同意支付给劳动者赔偿金,那么劳动者可以选择司法途径解决问题,申请劳动仲裁进行维权。如果用工单位认为您不符合录用条件、严重违反 不然该行为就属于违法的,那么此时就要对员工承担相应的赔偿责任。 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的, ...
//www.110.com/ziliao/article-940778.html -了解详情
用工单位拒绝劳动者继续上班也不同意支付给劳动者赔偿金,那么劳动者可以选择司法途径解决问题,申请劳动仲裁进行维权。如果用工单位认为您不符合录用条件、严重违反 不然该行为就属于违法的,那么此时就要对员工承担相应的赔偿责任。 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的, ...
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《劳动合同法》第82条的规定,向劳动者支付双倍工资。 公司不签合同职工怎么维权? 1、准备证明和用人单位存在事实劳动关系的证据 任何工资支付凭证或记录、 向法院提起诉讼。起诉是最后的维权手段,如果劳动者在前面两个方法中已经能够解决问题,那么就没必要诉讼了。 用人单位不和劳动者签订劳动合同属于违法行为, ...
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帮芊芊解决各种烦心事,诸如弟弟结婚彩礼钱不够、信用卡欠债、姑父生病、打架赔偿等。 短短40天,蒋先生总计花费人民币20万余元。其实网上看着阔气,实际上蒋先生只是一 、交易操作在三个月以内; 一旦发现被骗,不要乱了方寸,应该冷静思考找出解决问题的最佳方式,千万不要主动跟平台起冲突,要收集好各类证据 。 ...
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,如果发现自己正在经历或已经经历过这些这些事情,不要乱了方寸,应该冷静思考找出解决问题的最佳方式,及时止损。 ▋律师告诫所有广大投资者,被骗之后不要慌,保持冷静 与交易所或平台进行谈判的砝码。如果没有证据或者证据不充分,那么就增加了维权的难度,交易所或平台根本不会和你谈判,更不会给你任何赔偿或补偿。 ...
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来说,该如何避免加盟骗局呢?? 律师推荐:公众号可关注小语追损,帮被骗者解决更多问题,同时一起学习更多防骗小技巧。 加盟被骗者案件详情: 2020年10月9日 到五十之间,公司会大力扶持加盟商,如果开店一年不能收回成本,公司会赔偿加盟商的损失。钟某要求看零食的进货价格,楚经理却说只有交完货款才能看到。 ...
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童装公司违约情节严重,构成根本违约行为的,那么王小姐是可以根据此要求解除合同、赔偿损失。因此,在诉讼维权中,当事人需慎重选择请求权基础。加盟案件案情比较复杂, 留神就会陷入非法加盟平台的圈套。一旦进入非法加盟公司,切记!!!不要乱了方寸,应该冷静思考找出解决问题的最佳方式,千万不要主动跟平台起冲突。...
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