为人民币2000元，每月月底发当月工资。2008年3月31日李某要求公司给他加工资，公司未同意，于是，李某在当天领取工资后，口头提出不干了，从 办理工作交接。3、虽然法律明确规定了解除劳动劳动合同的相关手续，但是在实践中还是有员工一走了之不履行任何手续，如果企业不能在这种情况下与员工确定劳动合同的解除 ...
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邸某提供了工作时领料单90多张，上面有单位名称及主管签字，此外还有印有公司名称的工作服。 此外本律师冲破阻挠，到派出所调取了老板娘曹某的关于打人事件做的 重新鉴定的风险、费用以及时间上的考虑，邸某同意了对方仅赔偿1800元的和解方案。 办案小结： 对于劳动争议这案子还是很成功的，成功的背后也有我的从事 ...
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陆先生的诉讼请求。 法院查明，2007年11月，区劳动和社会保障局批复同意紫江公司驾驶员岗位工作人员实行不定时工作制，有效期至2009年11月14日止。法院 招用驾驶人员时，应注意几个问题： 一、招聘的驾驶人员是为企业提供劳动还是个人雇佣。 案例一即属个人雇佣。一些企业高管往往聘请私人专职驾驶员服务于 ...
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目前的法律法规来看，尚无对业主行使监督权何种情况下构成对业主委员会成员以及物业公司名誉权侵害的认定标准的规定。 对于小区业主的权利，我国法律也有明确规定。 的文书和公开的职权行为、公民通过合法途径以正当方式向组织反映情况、受害人同意或受害人自身过错、学校对学生反常行为的正当处理、消费者对产品质量、服务 ...
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二审改判。王某某的辩护人认为，肖某某并未按照王某某的指令修改软件，提供的还是天利公司软件的复制品，对这一点王某某并不明知，在王某某看来，软件经过修改 署名或者涂改他人开发的软件上的署名”，“未经软件著作权人或者其合法受让者的同意修改、翻译、注释其软件作品”等行为，均属侵犯软件著作权，因此即使王某某确实 ...
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二审改判。王某某的辩护人认为，肖某某并未按照王某某的指令修改软件，提供的还是天利公司软件的复制品，对这一点王某某并不明知，在王某某看来，软件经过修改 署名或者涂改他人开发的软件上的署名”，“未经软件著作权人或者其合法受让者的同意修改、翻译、注释其软件作品”等行为，均属侵犯软件著作权，因此即使王某某确实 ...
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公司是在何时向日本的议付行交单议付的，即使三井公司已交单议付，只要经三井与中国轻工协商同意，信用证仍可修改。所以不能排除1998年5月21日三井 却不松口，无奈之下，潘翔作为受害人的代理人将对方诉诸法庭。 开庭时，肇事者来了，还是一副耀武扬威、满不在乎的样子。想到这几个月来奔波中的辛苦，想想这几个月来 ...
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饭店正式营业，但直到月底都没有单量。薛某打电话给公司，要求做活动方案，运营主管竟然说之前准备帮薛某做活动运营的人辞职了，就把薛某的店铺忘记了。薛某问 能退还的越多，店铺没开，加盟费基本都是能退下来的。投身商海，几多凶险，还是应该时刻擦亮眼睛，保持清醒的头脑。同时，一些必要的法律知识也能给您保驾护航。在 ...
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3月31日合同期满，单位没有与其续订劳动合同，但是李明还是继续在该单位上班，直到李明2010年5月份辞职，他能要几个月的双倍工资?答案应该是12个 的规定，合同到期前30天，单位有义务提前30天通知劳动者续签合同与否，如果劳动者同意续签，单位也想继续招用该劳动者，应该在合同期满后签订新的劳动合同，这种 ...
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月31日合同期满，单位没有与其续订劳动合同，但是李明还是继续在该单位上班，直到李明2010年5月份辞职，他能要几个月的双倍工资？答案应该是12 的规定，合同到期前30天，单位有义务提前30天通知劳动者续签合同与否，如果劳动者同意续签，单位也想继续招用该劳动者，应该在合同期满后签订新的劳动合同，这种情况 ...
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