两种普遍意见：第一种意见认为，王某在民事侵权赔偿一案中，无论从物质上还是从精神上，已获得了足额的赔偿。若王某又依《工伤保险条例》的规定再次 了工伤保险创设的目的，加重了用人单位的负担。第二种意见认为，职工因工受伤，其有权按照条例的规定享受工伤保险条例的赔偿。同时法律并未规定赔偿请求权利人只可获得一次性 ...
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提供劳动合同的范本，企业按照劳动合同的范本与劳动者订立就可以。订立的过程中要注意，不论劳动合同签订的时间是否在劳动关系建立之前还是建立之后，企业都应当事实 本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行 ...
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林恩与被告黄日友之间因油漆粉刷作业所形成的是承揽关系还是雇佣关系。本院认为，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬 对原告工作进行实际控制和支配，被告双方之间形成了实际的承揽关系。承揽人在完成工rsquo;作过程中对第三人造成损害或者造成自己损害的，定作人不承担赔偿责任 ...
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责任，赔偿原告损失。审理过程中，原告于同年8月2日变更诉讼请求，要求被告按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定赔偿原告损失。9月27日，温州市 取得赔偿，则其无权再要求雇主赔偿损失。 本案的审理焦点系保姆外出究竟是因公还是因私。实践中，基于保姆职业的特殊性，雇主极少要求保姆从事私事时办理正式 ...
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上针对“依照城镇住房制度改革有关规定允许出售的住房”这一种特殊情况的特殊规定，按照特别优于普通的法律适用原则，本案在这一特定情况下应优先适用该办法第25 认定的房屋面积肯定有较大出入，但是该证据保全至今仍未做出。但是无论被上诉人还是一审法院都没有对该事实进行核对就做出了有关裁决和判决，必然产生事实认定 ...
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，如经过工商管理部门核准登记注册，就是具有劳动用工权的主体，所引发的争议应按照劳动争议处理，适用劳动法的相关规定；如未经过工商管理部门核准登记注册的，才 选择被告主体错误的事实。法院无权利也无义务代替原告变更被告。 二、无论是修理厂还是A均未侵害原告，原告即使遭遇了人身损害事实，A或修理厂也不应当然地 ...
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的关系也更符合承揽合同的特征。最后，原被告之间并未产生固定的人身依附关系，按照原告的自认，原告从事吊顶工作已经两年有余，之前并不认识被告公司的法定 民事活动，具备以自己的行为取得民事权利或者承担民事义务的法律资格；不仅如此，原告还是从事吊顶安装工作两年有余的专业安装工人，对工作中可能出现的风险应当具有 ...
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到湖南海螺指定的辰溪签单点接受卖方工作人员签单，买方承运司机签字确认。所购水泥按照当期出厂价交款，经查实无流向违约的，将按区域价结算。海螺公司授权罗某为公司的 ，并将车辆前面的牌照换成了与发货单上登记的车牌号码，至于这些牌照是真实的还是假的他不知情，到底虚假签单多少次，要根据那发货单的数量来定的。7 ...
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数据以及突破了口供才能算真正破案。所以很多公安人员在给犯罪嫌疑人做口供时更多的还是使用心理战术，让犯罪嫌疑人老实交代，说我们掌握了你们大量的证据等等。这主要 ，有无非法干扰；由人工录入电子数据时，录入者是否在严格的控制下，按照严格的操作规程，采取可靠的操作方法合法录入，等等。不仅如此，电子数据通常要过 ...
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