4月30日向大足县人民法院起诉。7月29日，大足县人民法院判决确认原告与第三人之间事实劳动关系成立。8月25日，第三人向被告提出工伤认定申请。原告接到被告要求举证的 ：一、原告否认唐光容是工伤是为了逃避责任。二、原告称与唐光容解除了劳动合同是没有根据的，又称唐光容动用机器受伤，说明唐光容受伤是在为原告 ...
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应于双方劳动关系正式解除以前向乙方发放《竞业限制通知》。 2、上述竞业通知必须以传真、特快专递或挂号邮件之形式发送。 但竞业限制协议中并没有注明员工的 ，在递交辞职信后通常不会收取任何通知文件，也不会回复。这使公司难以举证证明竞业通知已经送达。如果公司在其他方式无法获取有效证据时采取登报公告的方式进行 ...
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日，劳务派遣单位出具《退工证明》，终止了与汪某的劳动关系。因劳务派遣单位书写地址出现错误，汪某于12月16日收到退工单。汪某认为自己尚 ，不应当由劳动者来承担举证责任，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》之规定，解除劳动合同的举证责任在用人单位。用人单位应当来举证劳动者存在 ...
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不作为劳动争议案件。”因此，在用人单位以暂支单形式向劳动者放款的情形下，如果该款项与劳动关系关联的，如属于预支工资、奖金或出差费用等，作为劳动争议 如当事人对借款合同的当事人无争议的，实际收款人宜作为证人参加诉讼以证明借款交付事实。如借款人否认收到借款的，为便于查清事实，切实做到案结事了，宜追加实际 ...
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涉及企业从设立、融资、生产销售、财务管理、劳动用工、人员治理、市场营销直至企业破产清算的整个生产经营过程。由于时间关系，我们不可能面面俱到地将每一个罪名都介绍给 和生活中应当注意的关键点。这都是为了防患于未然、防微杜渐，以期达到在问题还没有显现的时候就化风险于无形。这当然是我们所追求的最佳状态，但事情 ...
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日，劳务派遣单位出具《退工证明》，终止了与汪某的劳动关系。因劳务派遣单位书写地址出现错误，汪某于12月16日收到退工单。汪某认为自己尚 ，不应当由劳动者来承担举证责任，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》之规定，解除劳动合同的举证责任在用人单位。用人单位应当来举证劳动者存在 ...
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以侵权为诉因向有过错的被告提出侵权损害赔偿请求。（三）本案被告在台风警报没有解除、海况恶劣的情况下安排船舶开航，主观上存在过错。由于“中食99”轮在恶劣 工伤。依照劳动部劳部发[1995]309号文第2条和第82条的规定，对于事实劳动关系中的劳动者在工作过程中负伤，也属认定工伤之列。只要属于工伤事故， ...
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以侵权为诉因向有过错的被告提出侵权损害赔偿请求。（三）本案被告在台风警报没有解除、海况恶劣的情况下安排船舶开航，主观上存在过错。由于“中食99”轮在恶劣 工伤。依照劳动部劳部发[1995]309号文第2条和第82条的规定，对于事实劳动关系中的劳动者在工作过程中负伤，也属认定工伤之列。只要属于工伤事故， ...
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出具了纳税人为刘某伟的契税、印花税的完税证明，金额为768076．43元。同日，案外人赵某德向原告出具：今收到居间服务共计人民币2500000元整的收据。 庭审 的房屋代理方，涉案房屋是其挂在网上的。其与第三人之间不存在劳动关系。其收取的250万元居间服务费，已交给北京H投资公司。对于被告所说的200 ...
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即使申某玲目前是公司的职工，但是和章程第十四条的股东应在内部转让没有关系，认为章程中提到的应当在内部转让指的是股东内部，而非公司内部的其他 认定无论是从公司最终章程记载还是公司改制、章程修改的沿袭来看，公司章程中对于股东因解除劳动合同、退休、死亡等情况下的股权转让条款均适用于全体股东是正确的。被上诉人 ...
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