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《条例》),结合本省实际,制定本办法。 第二条本省行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险,为 。 第三十六条职工治疗事故伤害所需费用,先由受伤职工所在单位垫付,经劳动保障行政部门认定工伤,参加工伤保险的,由用人单位向经办机构申请结算;继续 ...
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劳务还是劳动成果。本案中张平根及其徒工是以提价劳务为内容,并且,在张平根因工作受伤导致拆房工作未能完成的情况下,李建依然支付了相关报酬。由此可见,张平根及其 由是: 1、主体上看,双方不存在管理与被管理的关系。在雇佣关系中,雇主与雇工之间存在着特定的人身关系既管理与被管理关系。本案中,张平根在拆房工作 ...
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钱某为该厂运砖坯,当月17日,钱某在运输砖坯过程中,与其他车辆相撞受伤,造成右胫腓骨、外踝骨开放性骨折。同年12月,钱某向道里区劳动局提交了 ,依照本法执行。 2. 《工伤保险条例》 第2条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部 ...
//www.110.com/ziliao/article-132224.html -了解详情
日作出琼劳工伤认字[2008]第178号《工伤认定决定书》的具体行政行为. 一审宣判,赵某提出上诉,请求撤销美兰区人民法院(2009)美民初字第5号行政判决书、判 临时雇工进行抽雄并检查抽雄质量工作;且其爬上玉米地旁小树的行为并非第三人所称“睡觉”.故上诉人的确在工作时间和工作地点、因工作原因受伤. ...
//www.110.com/ziliao/article-170085.html -了解详情
日作出琼劳工伤认字[2008]第178号《工伤认定决定书》的具体行政行为. 一审宣判,赵某提出上诉,请求撤销美兰区人民法院(2009)美民初字第5号行政判决书、判 临时雇工进行抽雄并检查抽雄质量工作;且其爬上玉米地旁小树的行为并非第三人所称“睡觉”.故上诉人的确在工作时间和工作地点、因工作原因受伤. ...
//www.110.com/ziliao/article-170015.html -了解详情
作出的(2009)美行初字第5号行政判决书,通过原审法院向本院提起上诉.本院受理,依法组成合议庭,经过阅卷、询问当事人等方式审理了本案.上诉人及其委托代理人李武平, 临时雇工进行抽雄并检查抽雄质量工作;且其爬上玉米地旁小树的行为并非第三人所称“睡觉”.故上诉人的确在工作时间和工作地点、因工作原因受伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-145210.html -了解详情
。20XX年X月X日,陈X在X公司的车间进行通风管道施工过程中意外跌落摔伤。被送入X市红十字会急诊抢救中心住院,于20XX年X月X日出院,被诊断为腰1椎 。乙方(陈X)是姜X的雇工,施工过程中,由于姜X和乙方没有严格按照建筑安装施工规范施工,发生事故,导致姜X和乙方两人受伤,现乙方伤情已基本稳定,经 ...
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是物化的工作成果,如果未物化成工作成果时,定作人无需支付报酬。熊某工作中受伤导致安装工作未能完成,而夏某却不仅支付了模板的运费和租金,还支付了木工、小工 由是:1、主体上看,双方不存在管理与被管理的关系。在雇佣关系中,雇主与雇工之间存在着特定的人身关系既管理与被管理关系。本案中,熊某在安装模板工作中的 ...
//www.110.com/ziliao/article-318777.html -了解详情
是物化的工作成果,如果未物化成工作成果时,定作人无需支付报酬。熊X工作中受伤导致安装工作未能完成,而夏X却不仅支付了模板的运费和租金,还支付了木工、小工 由是: 1、主体上看,双方不存在管理与被管理的关系。在雇佣关系中,雇主与雇工之间存在着特定的人身关系既管理与被管理关系。本案中,熊X在安装模板工作中 ...
//www.110.com/ziliao/article-318705.html -了解详情
?日前,北京市平谷法院在审理一起因工伤引发的确认劳动关系纠纷案中,判决确认受伤劳动者戴正升与工程发包单位——浙江横店建筑工程有限公司北京分公司(以下简称横店建筑 承担用工主体责任。而这一判决意味着戴正升工伤的一起损失,全部由横店建筑公司承担。 争 议 雇工发生工伤 引发劳动争议 59岁的戴正升是河南 ...
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