二、案件办理经过分析案情，搜集证据等精心准备，代理律师向济宁市劳动人事争议仲裁委员会，提出请求确认解除劳动关系违法、支付违法解除劳动关系经济赔偿金、协助办理 劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将 ...
//www.110.com/ziliao/article-494189.html -了解详情
。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者 证据；一旦发现权益受到侵害，如不付报酬、薪金过低、工伤拒赔、违规延长试用期等，要及时向劳动监察部门举报或提起仲裁和诉讼，以维护自己的合法权益...
//www.110.com/ziliao/article-352023.html -了解详情
的仲裁员： 北京市汉威律师事务所依法接受申请人XXX（以下简称申请人）之委托，指派我们担任申请人与被申请人XXXXXXXXXXXX有限公司（以下简称被申请人）劳动争议纠纷仲裁一案的代理人，出庭参加本案开庭审理。开庭前，我们仔细查阅了的卷宗材料以及相关证据，结合本次庭审活动，根据本案的客观事实及相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-280769.html -了解详情
称，2010年1月份，自己由被告招聘到单位上班，双方口头约定原告每月的工资为2500元。但第一个月，被告仅支付1200元，第二个月支付1400元。 等相关事宜与原告未达成协议，原告于2011年4月20日申请劳动争议仲裁委员会仲裁，请求劳动仲裁委依法裁决被告：1、支付原告双倍工资10325元;2、支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-377513.html -了解详情
即向劳动争议仲裁委员会提起申请，要求在合同期满后与自己重新签订书面形式的劳动合同。 □争议焦点 本案的争议焦点在于：劳动合同期满后，能否约定“自动顺延”？ 公司 劳动合同续签确认书》，对双方续签的意思表示及原合同条款的继续履行作一个书面的确认，如此形式上相对比较简化，同时也符合了劳动合同续签的法定要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-312577.html -了解详情
当事人，为确保合同争议管辖约定的有效性，应注意以下几个方面：第一、约定一定要明确具体，能够依约定指向某一个具体的法院或仲裁委员会；第二、不能违反法院的级别管辖和专属管辖的规定；第三、只能选择约定被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地法院管辖，而不能约定在 ...
//www.110.com/ziliao/article-60650.html -了解详情
协议时不存在欺诈、显失公平的行为。双方在婚姻关系存续期间未生育子女，且夏某的第一次婚姻还有一个孩子，所以双方第二次婚姻中清醒地对财产进行约定是必然 对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 本案中，案涉《夫妻财产约定协议书》，符合法律规定的夫妻财产约定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-953465.html -了解详情
协议时不存在欺诈、显失公平的行为。双方在婚姻关系存续期间未生育子女，且华某的第一次婚姻还有一个孩子，所以双方第二次婚姻中清醒地对财产进行约定是必然 对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 本案中，案涉《夫妻财产约定协议书》，符合法律规定的夫妻财产约定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-951063.html -了解详情
的问题。《合同法》第一百一十四条规定：约定的违约金过分高于造成损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。《合同法解释二》第二十九条 单位计算违约金数额的，应视为继续性债权，在计算违约金诉讼时效时应当以每一个违约金债权产生的日期分别计算。故一二审判决依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-860617.html -了解详情
纠纷案本案要旨：股权转让合同对转让价款数额、支付时间及支付方式等未作出明确约定，且在合同签订时受让人已严重资不抵债，若转让人无法举证证明对受让人应当支付的 ，工商管理部门也做了相应的记录以后，这样的协议就不能随便解除。如果一个投资人没有按照协议要求缴纳出资，其他投资人不仅不能解除合同，还要共同对外承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-618523.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务