治疗。该事故一直没有报警。 董学明律师分析认为，该事故发生在上班途中，根据《工伤保险条例》的规定，属于工伤。虽然无证驾驶无牌二轮摩托车，不属于违反治安 日《工伤保险条例》修订，根据新的工伤保险条例，在上下班途中受到非本人主要责任交通事故的才能被认定为工伤。该案在新的工伤保险条例实施时还未作出工伤认定， ...
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十四条第一款第（六）规定： 职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，吴某是在上班路途中发生交通事故而死亡的，为此，吴某属于应当 驾驶机动车辆的，处十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告； 有第七项至第十一项行为之一的， 处五十元以下罚款或者警告处罚。在此处，将违反交通管理的行为 ...
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行政案件已成为当前行政审判工作的一个热点和难点问题。国务院《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。但职工因犯罪或者违反治安 》作出的答复，司机因公外出造成交通事故，未构成交通肇事罪，也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的，应认定为工伤的规定，也进一步体现了立法本意。 ...
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十四条第一款第（六）规定： 职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，吴某是在上班路途中发生交通事故而死亡的，为此，吴某属于应当 驾驶机动车辆的，处十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告； 有第七项至第十一项行为之一的， 处五十元以下罚款或者警告处罚。在此处，将违反交通管理的行为 ...
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行政案件已成为当前行政审判工作的一个热点和难点问题。国务院《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。但职工因犯罪或者违反治安 》作出的答复，司机因公外出造成交通事故，未构成交通肇事罪，也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的，应认定为工伤的规定，也进一步体现了立法本意。 ...
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行政案件已成为当前行政审判工作的一个热点和难点问题。国务院《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。但职工因犯罪或者违反治安 》作出的答复，司机因公外出造成交通事故，未构成交通肇事罪，也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的，应认定为工伤的规定，也进一步体现了立法本意。 ...
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所投保的保险公司，在机动车交通事故责任纠纷中，取得自己应有的赔偿。根据《工伤保险条例》第14条第6款的规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通 申请认定工伤。公司未与刘某签订劳动合同违反了劳动合同法，根据劳动合同法规定须支付刘某双倍工资。刘某以公司未依法为其缴纳社会保险为由提出辞职，辞职后单位应 ...
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公司不服，他们先提出行政复议，被驳回后，又向郑州市中原区人民法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定。公司诉称，当晚19时50分左右，荣女士便已脱岗回家，并被 和经济补偿，其第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。公司虽然提交了部分证据，证明荣女士当日 ...
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《工伤保险条例》第14条，上下班途中非本人主要责任因交通事故受到伤害的，属于工伤，樊某的情况就属于典型的工伤，但是樊某不知道跟哪家公司签订的 难题 由于樊某是荥阳市广武镇董庄村村民，属于农村户口，按照我国相关的法律规定，河南省人身损害伤残赔偿标准，2010年河南省农村居民纯收入为5523.73元/年， ...
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期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（二）职工有 认定决定书》、《职工伤残程度鉴定结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《法院判决书》，公安机关做出的 ...
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