报案人、控告人、举报人……” 《刑事诉讼法》第85条规定：“报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读 立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。”...
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报案人、控告人、举报人……” 《刑事诉讼法》第85条规定：“报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读 立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。”...
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180日后，原告有权单方面解除合同，原告要求解除合同的，应书面通知被告，被告应在收到原告解除合同通知之日起30日内（不超过30日）退还原告已支付房 ，但被告并未就该主张提出反诉，且对于违约金抵扣情况双方并无合同约定，本院不予支持。综上，原告依据双方签订的合同向被告主张每日以692842元购房款的万分之 ...
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第11号民事裁定，立案受理巨能饮料公司的破产清算申请，并按程序指定浙江银湖律师事务所为管理人。 2008年12月2日，长兴法院书面通知巨能饮料公司将财产 全部已经超过二年诉讼时效，如果对此再进行诉讼时效的审查，所申报的债权全部不予确认，会出现破产案件无债权人的状况。对此，管理人征得法院的同意，暂不考虑 ...
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劳动者的证言等。 申请劳动仲裁： 1.申请劳动仲裁需要提交的立案材料： 当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书2份、身份证复印件1份、证据清单及证据复印件 申请书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。 3.开庭审理： 仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒 ...
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10）录音。 如何申请劳动仲裁？ 1.申请劳动仲裁需要提交的立案材料： 当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书2份、身份证复印件1份、证据清单及证据复印件 申请书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。 3.开庭审理： 仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒 ...
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在诉讼过程中，附带民事诉讼原告人雷某向本院提起附带民事诉讼。本院于同日立案，并依法组成合议庭，公开开庭对本案进行了合并审理。澜沧县人民检察院指派检察员 瘢痕单条长度达14.3cm；被害人雷某的本次损伤构成轻伤二级。鉴定意见已书面通知被告人许荣及被害人雷某。 12.现场勘验笔录、现场方位示意图、现场平面 ...
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）津0115民初4972号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年1月19日立案??，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。上诉人某某建筑公司上诉请求： 年，自双方签字盖章之日起生效，除非任何一方在合同履行期限届满一个月前书面通知另一方不再续签本合同，本合同期限自动延长1年。合同签订后，联通 ...
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日口头解除与原告的联营合同，搬离了租赁场地，并于2014年6月6日书面通知原告解约并邮寄商铺钥匙给原告。 故两被告无需支付2014年5月15日以后的 、第五年联营利润递增8%，第二被告每年业绩超出部分或不足部分与原告无关，原告不予提取利润，联营管理费每年结算一次，第二被告应于2012年5月3日前支付首 ...
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期间的社会保险；要求公司办理就业证。 仲裁委接收了秦某的立案材料后做出了不予受理的决定。秦某接到仲裁不予受理的通知后又向公司所在地的区法院提起了诉讼。法院对该案依法进行了开庭审理。 在庭审过程中，秦某认为公司和自己签订了书面的劳动合同，该合同明确约定了涉及劳动合同变更、终止和解除的其他条款参照《 ...
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