先生名下的505号房屋面积系100.65平方米，于2008年取得房屋所有权证。因曹先生离职，我公司要求其协助办理房屋所有权转移登记手续，但曹先生为了非法占有我公司房产 的存在，那么举证责任及不利后果应由K公司负担。K公司的证人证言均不能证明双方之间存在借名购房的约定。实际情况是K公司自愿出资，由我夫妻 ...
//www.110.com/ziliao/article-782609.html -了解详情
协议书》约定了了相关的竞业限制条款。2013年4月24日，张从原告处离职。同年5月，张某与T公司以签订协议的方式委托L公司代交社会保险。二被告 律师认为其根本原因就是T公司的当时所能提供的证据不足以证明二被告侵犯了其商业秘密。根据《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-694968.html -了解详情
被告双方于2014年12月31日解除劳动关系，原告主张为被告李某某自动离职，但无证据加以证明。原告曾于2014年1月1日与被告李某某签订劳动合同，合同 。如果劳动合同是单位代签字，所有内容都是单位书写，劳动合同文本也不给劳动者一份，劳动者主张权益时就得首先证明自己与用人单位存在劳动关系，无形中给劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-617717.html -了解详情
未按通知参加相应国际（国内）岗位培训；或者乙方被用人单位录用而不报到上岗；或者乙方就业后中途离职和违反单位规定被单位辞退。这些情况均视为乙方根本违约，甲方 11日，申请中经办各部门负责人确认签字栏无人签字。被告认可证据的真实性，不认可证明目的，表示原告申请中未载明是跟该公司协商一致后填写的，申请该公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-967779.html -了解详情
权益的有效手段之一。 最近有人来问我：我辞职了，那家公司一直不给签劳动合同，还不发工资，没有劳动合同我可以去申请仲裁吗？ 当然可以，在自身劳动 可就以下争议提请劳动仲裁： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的 ...
//www.110.com/ziliao/article-940684.html -了解详情
二倍的工资。 辞退员工依据劳动法的规定是劳动合同法当中25条规定用人单位可以随时解除劳动合同的： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; 4.被 ...
//www.110.com/ziliao/article-938831.html -了解详情
意识和能力。很多网游玩家在被诈骗以后去报案，公安机关不给立案，因为立了案根本破不了案，即使把人抓了，网络游戏诈骗案件牵扯到大量的 法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的； (二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或批准文件的； (三)未经国家有关主管部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-648724.html -了解详情
要求交满25年才可以办理医保退休手续、享受终身医保。 3、被告离职至今，原告拒不配合办理养老保险转出手续。 原告称2004-2008年以“社保补贴”（三金、 用人单位可以以集体旅游代替、冲抵年休假；放假通知、旅游通知和照片也不能证明旅游、放假是在工作日安排的。 3、事实上，旅游只是原告偶尔组织，相当于 ...
//www.110.com/ziliao/article-558971.html -了解详情
本案重点在于押金的认定：两被告人从被害人单位离职后就曾打电话索要过押金；两被告人到案后，也分别供述被被害人扣过押金；当庭仍有扣押之辩解。虽然， 1月1日开始，刘某某固定给其打钱时开始至案发。 根据庭审查明的事实，本案押金确实存在。公诉人认为本案押金没有证据证明的观点，辩护人认为不能成立。两被告人的供述 ...
//www.110.com/ziliao/article-503841.html -了解详情
住房（集资建房）申请表》也可证明，在2000年时原告跟被告之间仍存在这劳动关系。（2）本案中，被告一直无法提供原告离职或被告辞退原告的书面证据 劳动者基本生活费。”规定，被告并没有“停工、停产、歇业”的情况下，却不给原告安排工作，不应按照最低工资标准的70%支付而至少应当按照济南市最低工资标准支付原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-501882.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务