规划。但是,法律、行政法规规定不得公开的内容除外。 第九条 任何单位和个人都应当遵守经依法批准并公布的城乡规划,服从规划管理,并有权就涉及其利害 由省、自治区、直辖市制定。 在乡、村庄规划区内进行乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设以及农村村民住宅建设,不得占用农用地;确需占用农用地的,应当依照《中华 ...
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规划。但是,法律、行政法规规定不得公开的内容除外。第九条任何单位和个人都应当遵守经依法批准并公布的城乡规划,服从规划管理,并有权就涉及其利害 ,由省、自治区、直辖市制定。在乡、村庄规划区内进行乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设以及农村村民住宅建设,不得占用农用地;确需占用农用地的,应当依照《中华人民 ...
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规划。但是,法律、行政法规规定不得公开的内容除外。第九条任何单位和个人都应当遵守经依法批准并公布的城乡规划,服从规划管理,并有权就涉及其利害 ,由省、自治区、直辖市制定。在乡、村庄规划区内进行乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设以及农村村民住宅建设,不得占用农用地;确需占用农用地的,应当依照《中华人民 ...
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而李某又受了工伤的情况下,被告就有支付工伤赔偿待遇的法定义务。没有法律规定灵活就业人员缴纳了工伤保险后是不予赔偿的。根据《工伤保险条例》第三十七 医疗补助金。现李某已经与原工作单位解除劳动合同,被告不履行行政给付职责的行为明显违法;【案件结果】在多次与潍坊市社会保险事业管理中心沟通未果后将其诉至奎文区 ...
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金宇公司的施工招标文件、三达公司的企业法人营业执照、承包工程范围、机构设置情况、人事任命、授权委托书;蒙、曾两人签订的工程承包合同书;金城江区水利局与三达 中,在本案未发生死亡事故前,与监理方金宇公司发现施工单位三达公司未按合同规定,在施工中安排专职安全生产管理人员到场情况后,被告人已向施工单位的项目 ...
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或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。 第九十六条违反公务车管理使用规定,发生严重交通事故或者造成其他不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分 七条本条例所称“人民法院工作人员”是指人民法院行政编制内的工作人员。 人民法院事业编制工作人员参照本条例执行。 人民法院聘用人员不适用本条例。 第一百零八条 ...
//www.110.com/ziliao/article-316619.html -
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降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。 第九十六条违反公务车管理使用规定,发生严重交通事故或者造成其他不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分 七条本条例所称人民法院工作人员是指人民法院行政编制内的工作人员。 人民法院事业编制工作人员参照本条例执行。 人民法院聘用人员不适用本条例。 第一百零八条 ...
//www.110.com/ziliao/article-308286.html -
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降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。 第九十六条违反公务车管理使用规定,发生严重交通事故或者造成其他不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分 七条本条例所称人民法院工作人员是指人民法院行政编制内的工作人员。 人民法院事业编制工作人员参照本条例执行。 人民法院聘用人员不适用本条例。 第一百零八条 ...
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,未签订劳动合同并非劳动者可以终结劳动关系的法定理由,也不能据此要求单位支付经济补偿金。故原告要求被告支付65,000元经济补偿金的诉讼请求,法院不予 ,上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会作出徐劳人仲(2012)办字第11号仲裁裁决:一、被告在裁决生效之日起十五日内向上海市徐汇区社会保险事业管理中心为 ...
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赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议,不属于劳动争议,因而 劳动争议。实行企业化经营管理的事业组织与其员工之间的争议符合所列上述情况的,也属劳动争议。二、如何申请劳动仲裁1、用人单位和劳动者发生以下劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-382915.html -
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