送往医院救治，后转入洛阳某医院治疗，并于６月１０日出院。 爱立新公司为张某支付全部医疗费用及3个月的２１00元，支付其母亲护理费1200元。张某于 七条第一款的规定，市劳动局作为市劳动保障行政部门，具有对本地区企业职工工伤申请进行认定的法定职责。而原告属于市范围内的企业，且第三人张某属于原告企业职工， ...
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任某不服，申请复议。重庆市劳动和社会保障局经复议，维持了原认定结论。为此，任某向重庆市渝中区人民法院提起行政诉讼。 任某认为，区劳动局适用《企业职工工伤保险试行 单位的工作无关，知企业员工参加单位组织的篮球比赛，但这些活动贯彻了单位的意志，对于职工来说，并无选择的权利，因此不应认定为职工的个人行为，更 ...
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自己的法定责任、排除劳动者权利的条款。劳动者按协议领取经济补偿金后，在法定期限内申请仲裁、提起诉讼，要求用人单位依法支付未足额给付的经济补偿金的，应予支持，不 三倍，就不存在“三倍”和“十二年”的计算封顶。 [经典案例]张某和李某同为深圳某大型国有企业员工，二人工作年限均有20年，张某月工资为8000 ...
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基本情况(公司宿舍、分配房、优惠购房、房源、房改政策及资金来源)。预计每年为员工住房支出的成本费用有多少？目前公司房改是否已经全部完成？ （七）国家 与其关联公司签订的重大的保密和禁止披露信息的合同； 16. 请说明公司与其关联企业之间目前正在进行或将发生的关联交易有哪些？该等交易包括并不限于设备购买 ...
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去找泉美公司的负责人给自己申报工伤。老板说他在幼儿园工作，不是自己的员工，和自己没关系。彭志军来到劳动局申请工伤认定，工作人员听他说完 工伤认定。 ■律师提醒■ 劳动派遣应有协议口头约定法律不认 劳动合同法允许企业采用劳务派遣的用工方式，但是劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同 ...
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是被申请人的施工场所。被申请人辩称，双方没有劳动关系，申请人不是被申请人处员工。申请人参与的工程系个人承包项目， 被申请人是某某路某某号工程的发包方，张 发生工伤后，由于不能提供和单位存在劳动关系的证据造成无法申请工伤认定直至无法得到赔偿。本案中申请人提供的证据还比较充分，如果不能提供有效的证据证明和 ...
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研究和独到的见解，承办了大量的劳动争议纠纷案件和工伤赔偿案件、代为申请劳动仲裁、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿等，在这方面的实务操作中积累了丰富的、成功 对外签发律师函.二、员工辞职律师服务服务目标：1、顺利辞职；2、不向单位缴纳违约金；3、拿到自己的档案与户口.服务内容：1、为委托人提供辞职方案的 ...
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谈时张某录了音。 10月20日，张某向劳动人事争议处理委员会提交仲裁申请，仲裁请求如下： 1.请求裁决公司支付2017年5月10日至10月11日未 元、违法约定试用期工资36000元、工资差额9000元，共计87000元。 由此可见，企业未与员工订立书面劳动合同，就不能约定试用期，也不能说解雇就解雇， ...
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，第三人承担此次事故的次要责任。第三人于2011年10月27日向被告申请工伤认定，被告于2012年1月12日作出赣劳社伤认字分人劳[2012]第 。一般情况下，“合理时间”是指正常上下班时间和加班加点时间。但在实践中，每个员工上下班时间都有其特殊性，尤其是因工作性质和自身生活习惯，往往存在一些特殊情形 ...
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3750.3元； 被申请人支付加班工资的计算方式与青岛市人民政府令第161号《青岛市企业工资支付规定》不符，第十四条“加班工资计发基数”，是指用人单位正常生产 单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。被申请人应当在事故发生的一个月内 ...
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