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:从今年1月起,我在一家私人企业工作至今,公司一直与我没签订劳动合同,也没有买社保。我多次向公司提出合同、买社保的要求,公司以种种 以书面方式通知用人单位,但如果劳动者解除劳动合同的理由是因为用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,则劳动者可以立即解除劳动合同需要事先告知用人单位。因此,如果张先生 ...
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行使。而在实践中,代表人分为法定代表人及员工代表人。有些企业经营者法律意识强,更有甚者认为“谁合同,谁就是合同当事人”的浅显认识。在未弄清签约主体与合同主体 一方接受时,能以合同书的时间为准。合同成立的地点很重要,这有可能成为确定争议解决法院的依据,更是合同是否有效的前提。所以作为企业可以合同 ...
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四条的规定,某职校超过一年仍没有签订书面劳动合同,应当按实际未合同时间支付二倍工资一直到劳动合同签订之日或劳动关系解除之日。 【评析】 笔者 为了规范劳动关系,从而杜绝事实劳动关系的存在。第二种意见将导致用人单位只要与劳动者订立书面劳动合同的时间超过一年,就可以视为已经订立无固定期限的劳动合同, ...
//www.110.com/ziliao/article-240728.html -了解详情
四条的规定,某职校超过一年仍没有签订书面劳动合同,应当按实际未合同时间支付二倍工资一直到劳动合同签订之日或劳动关系解除之日。 【评析】 笔者 为了规范劳动关系,从而杜绝事实劳动关系的存在。第二种意见将导致用人单位只要与劳动者订立书面劳动合同的时间超过一年,就可以视为已经订立无固定期限的劳动合同, ...
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签订劳动合同和缴纳社会保险。但是,试用期满单位并没有跟他合同,也没有为他缴纳社会保险,而是多次推脱。因为大学毕业生找份工作并不容易,小王一直忍耐,半年过去 的前提下,反而可以受劳动法律的约束,造成违法反而获利,是公平的,对此笔者有另文来阐述。 在实践中,还有一些保姆,各大电器企业雇用的服务网点 ...
//www.110.com/ziliao/article-169592.html -了解详情
签订劳动合同和缴纳社会保险。但是,试用期满单位并没有跟他合同,也没有为他缴纳社会保险,而是多次推脱。因为大学毕业生找份工作并不容易,小王一直忍耐,半年过去 的前提下,反而可以受劳动法律的约束,造成违法反而获利,是公平的,对此笔者有另文来阐述。 在实践中,还有一些保姆,各大电器企业雇用的服务网点 ...
//www.110.com/ziliao/article-169279.html -了解详情
四条的规定,某职校超过一年仍没有签订书面劳动合同,应当按实际未合同时间支付二倍工资一直到劳动合同签订之日或劳动关系解除之日。 【评析】 笔者 为了规范劳动关系,从而杜绝事实劳动关系的存在。第二种意见将导致用人单位只要与劳动者订立书面劳动合同的时间超过一年,就可以视为已经订立无固定期限的劳动合同, ...
//www.110.com/ziliao/article-167517.html -了解详情
四条的规定,某职校超过一年仍没有签订书面劳动合同,应当按实际未合同时间支付二倍工资一直到劳动合同签订之日或劳动关系解除之日。 【评析】 笔者 为了规范劳动关系,从而杜绝事实劳动关系的存在。第二种意见将导致用人单位只要与劳动者订立书面劳动合同的时间超过一年,就可以视为已经订立无固定期限的劳动合同, ...
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合同中约定的“生产专利权”,应属生产专用权,与产品或方法的专利权应等同。虽然双方所合同的提成期满,但双方的其他有关约定仍然有延续性。因此,省中医 ”已受到国家中成药品种有关行政法规的保护,根据有关法规规定,即使有企业受让了该项技术,亦会得到生产批文。因此,金陵制药厂在事实上已拥有了独家生产的权利 ...
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仲裁条款都可以排除人民法院的管辖。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第145条规定:“仲裁条款、仲裁协议无效、失效或者内容明确无法 ,但却以其对运输协议没有签字,也未授权邹鸣代合同而否认自己与海上货物运输合同有关,进而否认自己是托运人,拒绝承担支付运费的义务。中工 ...
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