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或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的,保险人应当按照约定履行赔偿或者给付 职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二 ...
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和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被 ...
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和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被 ...
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或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的,保险人应当按照约定履行赔偿或者给付 职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二) ...
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工伤李军原是四川一家工厂的职工,2003年企业破产后,李军与工厂办理了退休手续,并在省社保局享受基本养老保险待遇。2007年,李军经人介绍来到另 不一。”法院称。“用人单位最好在聘用超龄工作人员时,制作与普通劳动者不同的聘用合同。”法院称。法院建议,尽快出台司法解释,明确二者的法律关系。(记者 杜雯) ...
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乙方委托甲方向劳务人员代为发放工资,并按照国家规定为劳务人员缴纳当地的农村基本养老保险;甲方向乙方支付劳务人员的工资、意外伤害保险费、农保费用和管理费; ,企业本应与劳动者存在的事实劳动关系通过劳务派遣合同的订立,将企业的义务转嫁给了派遣单位,企业变成了与劳动者没有劳动关系的第三方。正是由于劳务派遣的 ...
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或非因工负伤、医疗期满后不能从事原工作的情况下,企业可以解除劳动合同”。所以,公司解除刘某的劳动合同是合法的。 第二种意见认为,刘某的伤残属于工伤,公司不 的工作,则应按月发给刘某月工资的70%作为伤残抚恤金,并继续交纳刘某的养老保险费,待刘某达到法定退休年龄时,由养老保险经办机构改发基本养老金。 ...
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或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的,保险人应当按照约定履行赔偿或者给付 职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二) ...
//www.110.com/ziliao/article-159643.html -了解详情
因工负伤、医疗期满后不能从事原工作的情况下,企业可以解除劳动合同。所以,公司解除刘某的劳动合同是合法的。 第二种意见认为,刘某的伤残属于工伤, 月工资的70%作为伤残抚恤金,并继续交纳刘某的养老保险费,待刘某达到法定退休年龄时,由养老保险经办机构改发基本养老金。 笔者同意第二种意见。 作者:赣县法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-142705.html -了解详情
保险费征缴暂行条例》规定,城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险基本医疗保险和失业保险的征缴范围,外商投资企业应当依法向当地社会保险经办机构办理 (二)项规定:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效或者部分无效。本案中原告把用人单位应缴纳的社会保险费每月1600元直接 ...
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