经营部,该经营部不具备企业法人资格。 崔文飞自发生交通事故后,一直处于住院治疗状态,现仍在滨州市中医医院治疗。崔文飞在申请劳动仲裁时,已垫付的 受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,人民法院应当如何处理 本案中,崔文飞在申请劳动仲裁时,仲裁委支持的医疗费用为33813.89元。那么,在一审诉讼阶段 ...
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还说要给其安排工作。可一个缺了一条胳膊、被认定为完全丧失劳动能力的人又如何工作呢?此时的S只觉得天旋地转,生活勇气呀,什么都那么无助,身边 。办案经过:一、申请劳动仲裁我们依法接受北京市法律援助中心指派后,认真地研究了本案案情。根据北京市有关规定,“因交通肇事逃逸,找不着责任者,由企业先行支付有关工伤 ...
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机构盖章后生效。本协议对双方均有约束力,双方应履行本协议。 二、遇到劳务纠纷如何解决?1、没签合同、没买社保、随意降薪,这些以前看似平常的动作,都 时,要特别注意不要错过一年的劳动仲裁时效,切忌轻易地放弃申请劳动仲裁的权利。法律不保护睡在权利上的人,遇到侵害自己权益的不良企业,一定要及时维权。 7、在 ...
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劳动关系中一方是用人单位,一方是劳动者,而用人单位必须是我国劳动法中的“企业、个体经济组织等”。“劳动者”同样必须具备合法的资格,所以个人与个人之间是不 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼”之规定,因劳动关系产生的纠纷,必须经过劳动仲裁程序,才可 ...
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检察院审查起诉。其间,两案并案处理。杨浦区人民检察院审查发现,A公司另有经劳动仲裁仍拒不向员工支付30万元欠薪的事实。检察机关对刘某严肃批评教育 检察长强调“要集中办理、总结一批侵害民营企业经济发展的案件”。典型案例,形象生动,既能体现办案理念,又能反映办案过程;既能展现如何正确适用法律,又能展示办案 ...
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劳动关系中一方是用人单位,一方是劳动者,而用人单位必须是我国劳动法中的“企业、个体经济组织等”。“劳动者”同样必须具备合法的资格,所以个人与个人之间是不 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼”之规定,因劳动关系产生的纠纷,必须经过劳动仲裁程序,才可 ...
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薪水,究竟是何因?临近年底,往往是企业单位拖欠劳动者报酬的高发时期。遭遇欠薪这么心塞的事,哪怕是世界冠军也未能幸免。如何讨要工资欠款?法邦网为您解析。 如果劳动者的仲裁结果胜利,则全部费用由用人单位承担。(七)打官司如果经劳动仲裁后,有任何一方不服的,或者双方都服从,但裁决生效后,用人单位拒不执行的, ...
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时间,且通过媒介发表声明属程序违法,即向市劳动仲裁委员会提出申诉。2007年9月4日,市劳动仲裁委下发仲裁决定书:(一)撤销汽车公司在媒介刊登的与候某 劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。”《企业职工奖励条例》第十九条规定:“给予职工行政处分和经济 ...
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元。当晚,左先生邮件回复公司,对部分合同内容提出质疑。第二天,公司再次通过企业邮箱,对左先生提出的疑问予以解答。此后,双方没有再就合同条款协商,公司 ,仲裁委最后作出了不予支持的裁决。提示五:申请双倍工资劳动仲裁,不能超过时效期《劳动争议调解仲裁法》规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效 ...
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年被申请人的股东收购了四川某广告有限公司持有被申请人的49%的股权,成立了外资企业。2014年4月,被申请人昆明分公司因业务经营问题,撤出了昆明。在撤出之前 主要的原因有两个:其一,劳动者的没有证据证明自己和用人单位有劳动关系;其二,申请劳动仲裁的请求(包括部分请求)的时效已经超过了1年。就如同本案 ...
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