应予支持。 ------《民事审判指导与参考》总第35辑 ▌04、违法调岗的，员工可解除并要求补偿 最高人民法院民一庭意见 用人单位用工自主权必须符合法律规定和 合同约定刘某从事销售工作。公司通过公示将规章制度告知刘某，其中绩效管理办法规定原则上考核为C2则为不能胜任工作。2009年下半年及2010年 ...
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湖南有色金属交易平台营业部管理办法（试行）》作为本协议的有效补充，与本协议一同签署，具有同等法律效力，乙方应严格遵守并执行，乙方需在员工出现变化的当天 同时提交工商局调取的《企业注册登记资料》查询单，未经我司同意，不得转让营业部资格，如果采取欺瞒等手段转让营业部资格已是既成事实，则：对转让方及受让方的 ...
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分公司、北京某物业管理有限公司的企业信用信息公示报告各1份、甲某的驾驶证1份为证。北京某物业管理有限公司山东分公司、北京某物业管理有限公司对上述证据不予认可 工程科技发展中心签订的协议书一份，证实涉案小区的生活垃圾依据《济南市城市生活垃圾管理办法》第四条、第五条、第六条之规定，全部由章丘市XXX管理处 ...
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《税务稽查案源管理办法（试行）》的出台可是值得大家细细研究的哦，许多企业不知道自己是怎么被税务稽查“盯上”的？今天就借着学习文件的机会科普一下这事 所以说不想被税务稽查盯上，光税务没问题是不够的，善待供应商、善待客户、善待员工，总之广结善缘还是很重要的。三、“有钱”既然有保护财政收入的压力，税务稽查也 ...
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按被申请人的统一安排加班，合计加班35天。青岛市人民政府令第161号《青岛市企业工资支付规定》第十四条“加班工资计发基数”，是指用人单位正常生产经营情况 ，但是不得低于当地最低工资标准。劳动部《关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知》（劳部发[1994]481号）第三条用人单位克扣或者无故拖欠 ...
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志福、高文生、张心雄均非该公司员工的事实，并与福建省平潭县第四建筑工程公司的《企业法人营业执照》和《建筑业企业资质证书》相互印证。《关于高志福的任职 份。会议纪要及相关通知八份。《三福高速公路三明路段各合同段项目经理部质量保证体系人员管理办法》一份及照片一张。张松的荣誉证书七份及个人简历一份。本案还有 ...
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服务中心轿车车间副主任、技术服务部主任，其主要职责是接待客户、洽谈业务、车间管理和任务分配等。在劳动合同中，明确规定了“劳动报酬”、“劳动保险和福利待遇”、“ 条约定：甲乙双方按《某集团公司关于劳动者与及用人单位签订劳动合同的实施办法》的有关规定，单方解除劳动合同须提前1个月书面通知对方，否则依法追究 ...
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催讨法：有一个工程尾款30万元拖欠长达10年未还。2004年初，该施工企业法律顾问从收集证据入手，取得了双方签定的《施工合同》、《工程竣工报告》， 发包与承包计价管理办法》，虽然后者是建设部颁布的部门规章（它明确了业主逾期生效）的结果，一旦双方选择适用，同样起到逾期生效同等效果。2、若施工方对业主的 ...
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负责人解释称，选择不公开听证的原因主要有两方面：一是考虑到公开听证会对公司员工的心理造成影响，干扰公司现有的正常运转状态；二是听 证会上会就很多 批准。审查批准机关应在三个月内决定批准或不批准。合营企业经批准后，向国家工商行政管理主管部门登记，领取营业执照，开始营业。 《中外合资经营企业法实施条例》 ...
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本所核查，我们认为(问题及其建议)。 十四、劳动人事、劳动安全等 (一)公司员工名册、劳务合同样本、工资表和社会保障费用明细表(养老金、退休金、住房、度假、 是否具备创业板上市的条件，所以，法律尽职调查报告应当对《首次公开发行股票并在创业板上市管理办法》的第二章“发行条件”中的各项规定，逐项进行分析。 ...
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