李某听到后，非常高兴，就辞职到加工厂来。开始工作的第一天，李某问每月的工资时，人力资源部经理回答得很含糊。李某担心之前的许诺不能兑现，便要求订立书面劳动合同 合同。如果还不订的话，就辞职走人。因为李某觉得现在厂里急缺人手是不会让他辞职的。但是他没想到，人力资源部经理竟然说，想走就走吧。 李某一时不知道 ...
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物业公司对写字楼进行管理，村里不少年轻人在物业公司里面工作。尽管每个月的工资仅仅够汽车的油钱，但是他们仍旧很乐意去上班。无疑，这些村民已经成功跻身富翁行列，但是几乎 被刮、玻璃被砸是经常的事情。现在，几乎每家都购买了私家车，车库中几乎看不到20万以下的车型，很多家都有两台以上的汽车。 老村民蔡叔听人说 ...
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时已经拿到事故责任认定书，该认定书认定王某与司机负同等责任！王某及其家属对此鉴定结果非常不满，经过我的调查发现，牵引车制动及方向系统均不 1）住院期间（2010.5.5--2010.7.14）的护理人：李永ⅹ，月平均工资为2200元。为此，22002＋（220021.7510）＝5411元；房何ⅹ，月 ...
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某的税前工资是11537元。2001年4月和5月，王某如数拿到了合同约定的工资。6月份，因王某业绩突然变差，公司以王某工作业绩下滑为由，并 公司董事会予以审定，同时按照公司董事会的意见，根据其工作业绩对其薪酬水平予以修改“，但是，公司变更王某的劳动合同时，却没有履行上述程序，没有经过公司的董事会，仅仅 ...
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社会保险费，如果职工坚持要求办理社会保险的话，从职工工资中每月扣除300元。小张觉得还是多拿工资好，至于办不办社会保险，也没什么关系。于是双方签订了三 的范围之内。该案中双方虽然在自愿、协商一致的基础上，签订了劳动合同，但是由于合同中有关社会保险的内容违反了国家现行法律、行政法规的强制性规定，从而导致 ...
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多挣点钱养家养儿子。听说在商厦里租柜台卖衣服蛮赚钱，于是他离开发不出工资的原单位，到商厦里去卖衣服。可是衣服卖了没几天，他就与商厦打起了官司 得知服饰行向扬州中院提起上诉，但是他认为自己及时撕毁了合约，对方没有证据，所以并不害怕。可是二审时到了法庭上，尹XX却傻眼了。没想到服饰行拿出了被他撕碎的合同。 ...
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就和肖某达成口头协议：试用期一个月，工资标准为1000元，转正后每月工资2000元，工资以银行转帐形式支付。但是，该公司在其工作期间并没有依据《 内提供有效的证据材料，应依法承担举证不能的责任。本人建议法院应当依法驳回原告的诉讼请求。 其次，事实上被告之所以能够拿到公司公章在证据材料中呈现是因为，被告 ...
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当事人。本院解除了对该房产的查封。双方最后的主要争议在于被告苏某出国工作的工资收入以及被告突然提到的婚前送给原告的一些首饰的处理上。法院为此曾据原告的 主持下按照调解协议执行相关财产，并顺利执行完毕。新主审法官接手此案，前后不到7天时间就调解解决，双方当事人及代理律师均表示非常满意。 分析点评： 该案 ...
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劳动的劳动者都得到月工资2300元左右，唯独自己和被逢兴公司派遣的其他7位员工只得到区区的900元，就要求逢兴公司支付最少1800元的月薪，但被拒绝。于是，覃 义务都约定得很具体可行。但是，覃盛梅受聘后，不是在河池市工作，而是被派往东莞市务工，属于跨地区劳务派遣的性质，原来的工资约定是否该遵守？《劳动 ...
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争议仲裁委员会提起工伤索赔的劳动仲裁，要求公司支付一次性工伤保险待遇、停工留薪期工资、医药费、鉴定费等共计60余万元。2008年9月27日，劳动争议仲裁委员会 ，也将很可能得不到实际的赔付，使判决书成为一张名副其实的“白条”。虽然劳动者理论上可以在仲裁阶段就申请对单位财产的保全，但是实践中操作难度较大 ...
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