从缴纳五险的公司来看，应当按照当地劳动部门规定的比例和额度来缴纳，以工资总数为基数。企业在缴纳时不仅包括基本工资，还需要有相关一些补贴，如果企业在缴纳时 并办理求职证。此外，养老金和失业金不能同时享受。 最后，企业为自身员工缴纳保险是法定的义务，而且这义务并不因职工表示对此不需要而予以豁免，无论当事人 ...
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收到代发工资7910元。徐昌宁工作期间，宁夏昶喆建筑工程有限公司未给徐昌宁缴纳社会保险。2018年10月13日徐昌宁在钉水泥钉时水泥钉断裂铁渣溅入右眼 月工资的总额，却未提供相应证据证明其主张。故一审法院以7000元为基数计算徐昌宁的工伤保险待遇并无不当。 综上，宁夏昶喆建筑工程有限公司的上诉请求不能 ...
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事实的认定不足免除邯郸飞轮厂的债务。3、本案相关事实印证邯郸飞轮厂没有依法缴纳工伤保险。首先，王某某自2007年1月之后未收到工伤基金支付的工伤待遇；其次 单位办理了社保手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理，不属于人民法院受案范围。裁定： ...
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计算，企业也需要为每位员工每个月缴纳819.75元，员工缴纳325.38元（计算详细过程在文章末尾），这个数字还随着广州市不停的调高缴费基数而增加。因而，很多企业都 多就是为了说一点，不购买社保的第二种后果有多严重。社保一般分为这几种保险：工伤、医疗、生育、失业、养老。由企业支付的意思就是这几种都要由 ...
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120元，其余三个月均为200元。原告在被告处工作期间，被告为原告缴纳了失业保险，被告出具《解除合同通知书》后，因双方对合同的解除存在争议，未能 ％支付加班工资；（三）在法定节假日安排工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。”第二十五条规定：“根据本规定第二十条计算加班工资的 ...
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原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。前款第（二）项人员被鉴定为一级至十级伤残、按《条例》规定 为其缴纳工伤保险费的，按《条例》的规定，分别由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇；未依法为该职工缴纳工伤保险费的，由用人单位按照《条例》规定的相关项目和 ...
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到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳 、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不设帐册，致使社会保险费缴费基数无法确定的，除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、 ...
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保险待遇项目和标准支付费用。单律师说，单位没有给李先生缴纳工伤保险，因此，他应享受的工伤保险待遇应该由其所在单位支付。根据李先生所述情况，公司 地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。社保部门在核定缴费基数时是按照职工全年实发工资总额除以应发工资月数计算，因此，核算工伤补偿金 ...
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个月；三级为本人工资*20个月；四级=本人工资*18个月；二）工伤保险基金中支付伤残津贴：一级=本人工资*90%；二级=本人工资*85%；三级=本人工资*80%； 平均工资（注：2007年山东省职工年平均工资标准 元/年，即 元/月）为基数，支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、 ...
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的征缴，赋予审计、税务、工商、劳保等部门广泛的执行监督权。还对违法未缴纳保险的行为规定了相当严厉的制裁措施，包括征收滞纳金、罚款等。社会保险费的缴纳 为原告缴纳医疗保险费和失业保险费。 （三）另外法律规定，单位缴纳社会保险费的基数是员工的上年度平均工资。因此本案被告在相关年度以较低标准缴费亦违反规定， ...
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