了名片及胸卡。2012年，该销售经理因与公司发生纠纷，就以自己与广告公司没有签订劳动合同为由，要求广告公司支付双倍工资。 该销售经理与广告 劳动是用人单位业务的组成部分。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 ...
//www.110.com/ziliao/article-861307.html -了解详情
月3日起正式到原告某公司上班。2004年3月16日上午，被告董某因工作表现不佳被车间主任杨某批评，随即中途离岗回家，嗣后一直未再上班。同日13：00 ，在试用期满后，与被告同时被招聘的原告单位其他工人在试用期满后都相继签订了有固定期限的劳动合同。故笔者认为因被告在试用期限内表现不佳，不符合录用条件， ...
//www.110.com/ziliao/article-545759.html -了解详情
月3日起正式到原告某公司上班。2004年3月16日上午，被告董某因工作表现不佳被车间主任杨某批评，随即中途离岗回家，嗣后一直未再上班。同日13：00 ，在试用期满后，与被告同时被招聘的原告单位其他工人在试用期满后都相继签订了有固定期限的劳动合同。故笔者认为因被告在试用期限内表现不佳，不符合录用条件， ...
//www.110.com/ziliao/article-510227.html -了解详情
，实际上申请人于2013年3月份下半月至6月份一直是出于旷工状态，被申请人据此依据公司规章制度与申请人解除劳动合同。申请人在开庭时也认可被申请人已经告知并 职被申请人，被申请人不予认可，因为公司是那时候还未成立，被申请人认可双方自2007年7月1日开始签订劳动合同。申请人提供的证人根本无法证明申请人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-474210.html -了解详情
质量不合格，又虚开了增值税专用发票，新龙公司一直在等待与陈协商解决问题；本案涉及的事实是合同纠纷而不是合同诈骗。三、人民法院认定事实和证据(-)一审认定的 变造、作废的票据或其他虚假的产权证明作担保的等情况，都属于以虚构事实、隐瞒真相地骗取对方签订合同的手段，这些行为从某一个侧面反玦了非法占有的目的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-465055.html -了解详情
概述： 黄女士字2009年7月份以来，一直在F公司从事设计工作，每月工资收入大约在7500元左右，一般每个周六都要加班半天，没有加班费。2013年3月 向用人单位所在地劳动局社保稽核部门投诉，责令用人单位予以补缴。 最后，再说说关于未签订劳动合同的双倍工资问题。 虽然本案并不涉及双倍工资，但这个问题是 ...
//www.110.com/ziliao/article-464912.html -了解详情
月7日，被申请人书面通知于2012年4月7日解除与申请人的劳动合同。被申请人也一直未支付申请人2012年2月份及3月份的工资。申请人离职之前月平均 ，2012年3月7日，被申请人书面通知申请人“由于多方面的原因”，公司将与你解除劳动合同，而申请人在职期间没有任何违纪违规的行为，被申请人不说明任何原因就 ...
//www.110.com/ziliao/article-464488.html -了解详情
与张某签订劳动合同，劳动合同有效期至2011年12月31日。2010年11月29日，张某因个人原因打算离职，并且与该公司做好了工作交接，此后未再到该 财物。”以此避免用人单位利用劳动者的弱者地位，强索财物，签订不平等的劳动合同。因此，只要存在以下情形，都属于不合法的行为：（一）要求劳动者提供扣保人进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-383366.html -了解详情
3月18日开始在公司上班，公司没有与其签订劳动合同，没有购买社会保险。因此，双倍工资的起算时间为2010年4月18日，一直2012年2月29 合同，没有购买社会保险;违法收取保证金。 公司违法成本：假如公司未与员工签订劳动合同、未购买社保的员工人数为100人，平均工资为2000元，每位员工平均上班时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-363150.html -了解详情
某公司的部门经理，入职时公司没有和孟某订立书面合同，后来公司与孟某补签了劳动合同，但是该合同一直没有交付给孟某。2008年ⅹ月ⅹ日，公司 争议的签字意见。需要特别说明的是，由于在2008年四五月份被申诉人没有和申诉人签订书面劳动合同，故申诉人只有其法定代表人签署的该证据予以证实。计算方法：客户工程款- ...
//www.110.com/ziliao/article-337732.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务