不错，化工厂要求他开车，陆某也欣然接受了。无论是实业公司还是化工厂，都没有跟陆某签订书面的劳动合同，这种状况一直持续到2008年初。因劳动合同法的实施， 向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2 ...
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撤销鱼珠林产集团于2003年11月27日发出的违法的《终止（丁晓明）劳动合同通知书》；2、判令鱼珠林产集团与丁晓明重新签订无固定期限的劳动合同； 仲裁请求超过仲裁申请时效且鱼珠林产集团作出的终止劳动合同决定合法，鱼珠林产集团不应当向丁晓明承担签订无固定期限合同及支付其2004年1月1日后至恢复劳动合同 ...
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王某与某远洋公司于1999年签订无固定期限劳动合同，王某在公司中从事船员工作。合同中约定，任何一方造成合同不能履行或不能完全履行，应承担 即必须通过职工代表大会或其他民主程序通过。 其次，该规章制度应当合法。所谓合法，即不违反国家法律、行政法规及政策规定。 最后，规章制度应当向劳动者公示。规章制度是否 ...
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4336.4元，王子银从工程队实得款99786.4元，其中不包括公司管理费及管理人员工资。工程于1995年8月27日开工，同年12月26日正式竣工 ：“企业有权决定用工形式，……，企业可以与职工签订固定期限、无固定期限或者以完成特定生产任务为期限的劳动合同”。《湖南省全民所有制建筑安装企业转换经营机制 ...
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4336.4元，王子银从工程队实得款99786.4元，其中不包括公司管理费及管理人员工资。工程于1995年8月27日开工，同年12月26日正式竣工 ：“企业有权决定用工形式，……，企业可以与职工签订固定期限、无固定期限或者以完成特定生产任务为期限的劳动合同”。《湖南省全民所有制建筑安装企业转换经营机制 ...
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4336.4元，王子银从工程队实得款99786.4元，其中不包括公司管理费及管理人员工资。工程于1995年8月27日开工，同年12月26日正式竣工 ：“企业有权决定用工形式，……，企业可以与职工签订固定期限、无固定期限或者以完成特定生产任务为期限的劳动合同”。《湖南省全民所有制建筑安装企业转换经营机制 ...
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虽是被上诉人的高级管理人员及出资人，但是被上诉人作为公司，其高级管理人员及出资人之间有分工，签订劳动合同事项的职责不归于上诉人。上诉人曾口头要求过与被上诉人签订 款之规定，自2015年8月1日起，视为上诉人与被上诉人已订立无固定期限劳 动合同，故本院确认被上诉人应当向上诉人支付自2014年9月1日 至 ...
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第八十二条之规定，判决如下:被告沈阳某鞋城有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告李某未签订劳动合同二倍工资差额人民币17705元。如果未按本判决指定 向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
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公司规章制度擅自自行离开公司，违反了公司规章制度，被申请人辞退申请人属于合法解除。 【争议焦点】 被申请人是否未与申请人签订书面劳动合同？被申请人是否违法解除了与 每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 ...
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大厦北楼302室、303室两处房屋（以下简称诉争房屋），作为办公之用，租赁期限自2014年9月1日至2019年8月31日止，租金及物业费采取先付后 创元公司已经交付了房屋。关于诉争房屋的交付时间，创元公司主张于签订合同当日已交付房屋，并提供中介公司郭某的证言，结合正常的租赁居间流程、经办人周奇伟的陈述 ...
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