公司为其缴纳社会保险、加班工资、经济补偿金双倍工资等。 仲裁委裁决:何某与乳品公司之间存在劳动关系,支付经济补偿金、缴纳社会保险等; 一审法院判决:判决后乳品 区别:一、从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织,另一方是劳动者个人。劳务关系的双方可能都 ...
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损害客户的合法权益;保守贵司的商业秘密和个人隐私。以法律顾问方式为建筑企业提供法律服务,是律师在房地产与建筑工程领域提供法律服务的主要方式。律师的 劳务分包企业完成的活动。律师应提示施工企业,对于劳务作业分包,承发包人应通过劳务合同约定。劳务作业承包人必须自行完成所承包的任务。律师应提示分包工程承包人 ...
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;同时,鉴于《协议书》、《欠条》中T签字均明确体现了“XX公司”或“XX劳务公司”,所以应当认定本案中T等人的签字均系代表被申请人的职务行为 “个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”。二、被申请人没有提供发放申请人工资的支付凭证或记录,应当 ...
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员在记工表中明确记载,并由俞先生签名确认。工程结束后,建筑公司拒绝给付两名民工的劳务报酬。两名民工起诉至法院,要求雇其工作的介绍人赵先生给付劳务 授权范围内,其同意雇用没有经过公司同意,所以,是个人行为。 分析 笔者认为,第一种意见是正确的。 俞先生与赵先生的口头协议具有合同的法律约束力。我国合同法第 ...
//www.110.com/ziliao/article-231756.html -
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2009年7月8日诊断为重型闭合性颅脑损伤,持续性植物状态。期间、被告F劳务有限公司支付了原告治疗及亲属相关部分费用。现原告起诉要求上列被告赔偿原告医疗费、 宏个人雇佣,原告从未知晓有什么劳务公司存在,原告工作期间并未签订劳动合同办理社保,原告与三被告之间只能存在雇佣关系,不属于劳动关系。三安公司与 ...
//www.110.com/ziliao/article-171077.html -
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于2009年7月8日诊断为重型闭合性颅脑损伤,持续性植物状态。期间、被告F劳务有限公司支付了原告治疗及亲属相关部分费用。现原告起诉要求上列被告赔偿原告医疗费、 宏个人雇佣,原告从未知晓有什么劳务公司存在,原告工作期间并未签订劳动合同办理社保,原告与三被告之间只能存在雇佣关系,不属于劳动关系。三安公司与 ...
//www.110.com/ziliao/article-160589.html -
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事实,易与刘之间法律关系之性质更符合义务帮工之法律特征。A公司认为易与刘之间系客运合同关系,缺乏足够证据予以支持,不能成立。在责任划分上,易从事帮工 之间法律关系确认为临时雇佣关系较为妥当。如前所述,雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬而形成双务性质之权利义务法律关系。本案中,刘向易 ...
//www.110.com/ziliao/article-144043.html -
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,其营销人员是否具备保险从业资格则在所不问。保险公司与保险营销人员订立的书面协议,有曰聘用合同,或曰委托合同。在司法实践中,常常会遇到如何认定两者之间的 有49700元拒不交出,其行为符合侵占罪的构成要件。被告人幸某确实利用了其个人保险代理人的便利条件,把收受的保险费非法截留占为己有,由于两者间不存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-143175.html -
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,其营销人员是否具备保险从业资格则在所不问。保险公司与保险营销人员订立的书面协议,有曰聘用合同,或曰委托合同。在司法实践中,常常会遇到如何认定两者之间的 有49700元拒不交出,其行为符合侵占罪的构成要件。被告人幸某确实利用了其个人保险代理人的便利条件,把收受的保险费非法截留占为己有,由于两者间不存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-143147.html -
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员在记工表中明确记载,并由俞先生签名确认。工程结束后,建筑公司拒绝给付两名民工的劳务报酬。两名民工起诉至法院,要求雇其工作的介绍人赵先生给付劳务 授权范围内,其同意雇用没有经过公司同意,所以,是个人行为。 分析 笔者认为,第一种意见是正确的。 俞先生与赵先生的口头协议具有合同的法律约束力。我国合同法第 ...
//www.110.com/ziliao/article-139662.html -
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