是不一致的，客观上是学校采取了有效的安全管理；证据15，不能达到原告的证明目的，学校不存在任何过错。被告平安保险公司对上述证据的质证意见为：证据1-5，全部 证明作为学校，常抓安全工作，一直在履行安全教育职责的事实。3、明德学校安全制度资料汇编。以证明学校的安全工作组织是到位的。4、一（二）班安全教育 ...
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。内河船舶的海事赔偿责任限制问题。船舶的海事赔偿责任限制是一条西方古老的法律制度，是通过对船东的赔偿责任作出最高限额的手段，来鼓励人们投身航运事业，对 ，如果事故发生在航道中，还需要海事行政管理部门发出航运通告，进行现场管理。通常情况下，打捞船舶是船东与打捞公司的商业行为。但如果船舶沉没地点处在航道中 ...
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中国法院网作者：卞广庆发布时间：2009-01-19 16:08:39）案例二电子公司违规克扣员工工资被判支付12月6日，江西省龙南县人民法院一审审理一起劳资纠纷 本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人 ...
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收入为7000元，2006年增至7500元，均以现金形式发放，有签收制度，据此要求公司依法按每月7000元缴费基数缴纳2005年2月至2006年6月的 承诺自行承担转档及社会保险，故不同意其诉讼请求。 日前，法院判决，被告管理中心支付原告娄女士7848元。 【说法】依法缴纳社会保险费关系到个人、单位和 ...
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）第三十七条以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》（国发［１９９３］５４号）第五条规定，军队退伍、复员、 可以请求减少。 [经典案例]※申诉人郑某于1995年12月入职被诉单位某物业管理公司任保安，双方签订有劳动合同，最后一期劳动合同的期限自2002年9月1 ...
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该公司主张双方签订的合同系劳务合同，否认双方存在劳动关系并拒付工伤待遇。双方协商未果，郭某遂于2016年10月21日提起劳动争议仲裁。申请人请求要求确认 某受伤前在勘测公司执行"三班倒"工时制度工作，其上下班乘坐勘测公司的通勤车，勘测公司按月发放工资。这些情况反映出勘测公司对郭某的用工管理较为严格，且 ...
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;二、青岛市工商行政管理局某区分局依法重新作出具体行政行为。法官点评 工商行政管理机关在对注册商标专用权侵权企业作出行政处罚时,必须依据 《中华人民共和国商标法》 、各工种安全技术操作规程及工伤事故报告制度中包含隐患排查制度为由抗辩,于法无据,应受处罚。案例十一某劳务服务公司诉青岛市某区人力资源和社会 ...
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;二、青岛市工商行政管理局某区分局依法重新作出具体行政行为。法官点评 工商行政管理机关在对注册商标专用权侵权企业作出行政处罚时,必须依据 《中华人民共和国商标法》 、各工种安全技术操作规程及工伤事故报告制度中包含隐患排查制度为由抗辩,于法无据,应受处罚。案例十一某劳务服务公司诉青岛市某区人力资源和社会 ...
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，将采用指令性的任务人头化；创收线面岗位化，就是团队中的每一位人员要按照公司法人流水线结构岗位化：定职定责、定岗位、定任务。以网络编辑为例，必须把 群众，做到知民情、解民忧、暖民心，怎样通过碎片化管理达到上述要求，一是我分网在年初推出了“工作日志制度”，要求每一位员工将每天工作的主要内容用流水的方式 ...
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上百起劳动争议案件，如京飞电子公司群体性劳动争议案、培基双语幼儿园劳动争议案、尹丽华劳动争议案、刘某某工伤赔偿案等等，李律师对劳动仲裁及诉讼 在原用人单位工作时间应计算为现单位的工作时间。 三、用人单位实行劳动合同制度前后同一单位工作时间计算，实际上就是说劳动者在同一用人单位连续工作，签订劳动合同前的 ...
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