要看究竟是什么类型财产被转移，是否可以查询到。通常如果是房屋、汽车、公司股权、企业投资权益这样的财产，可以委托律师进行查询。但是对于存款的查询， 是事实分居，是客观存在的分居。其次一定是因为感情不和的分居，不是因为一方因为工作调动，出差就学、子女上学导致的分居。 3、这种分居要求具有持续性。如果分居 ...
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，已判刑）帮助华阳物业（沈阳）集团有限公司减免电贴费、联建费等，后共同向该公司总经理高万峰索取美元50万元，用于在澳门等地赌博。1986年2月至1999年6 大衣一件（价值人民币1.5万元）及金佛、电脑等物品。马向东为请托人在工作调动、职务提拔、工程招标、减免费用等方面谋取利益。综上，马向东受贿财物 ...
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、工作表现和健康状况调整员工的职位和任务。公司也可以将调动至其他场所或分公司”之约定，调动本案原告的工作岗位及职务不符合法律的规定。具体理由是，该 劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 ...
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员工组织调动的，如果新单位自愿继承员工在老单位的工作年限，而且没有失业，老单位可以不支付经济补偿金。所以陆小姐可以与集团公司协商，让连锁便利公司协议 ，应当做为计发经济补偿金的年限。 四、合资、合作企业原中方职工同一单位工作时间计算，劳动部办公厅《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》 ...
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如何计算？如何计算劳动工龄？ 案情： 王小姐在北京一家大型国企集团内从事企划工作，签订的是无固定期限的劳动合同。2002年集团对连锁便利店市场经过长期调研 员工组织调动的，如果新单位自愿继承员工在老单位的工作年限，而且没有失业，老单位可以不支付经济补偿金。所以陆小姐可以与集团公司协商，让连锁便利公司 ...
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如何计算？如何计算劳动工龄？ 案情： 王小姐在北京一家大型国企集团内从事企划工作，签订的是无固定期限的劳动合同。2002年集团对连锁便利店市场经过长期调研 员工组织调动的，如果新单位自愿继承员工在老单位的工作年限，而且没有失业，老单位可以不支付经济补偿金。所以陆小姐可以与集团公司协商，让连锁便利公司 ...
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2009年7月14日，韦某向苏州工业园区劳动仲裁委申请仲裁，要求苏州某光电公司支付未提前一个月通知金及违法解除的经济赔偿金共计11664.8元、支付哺乳期 的证据。故律师只能在庭审中申请证人出庭作证，还原当时协商调动工作岗位的事实。 裁决结果： 公司根据《停薪留职申请》、《复职申请单》中的约定，合理 ...
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公司告上南京市鼓楼区法院。她在诉状中称：公司有意单方面调动工作岗位，变相迫使自己接受不合理安排，并借机将自己不到新岗位视为旷工，从而达到违法解除 不予处理。依据查明的事实及上述认定，依照我国劳动合同法的相关规定，法院判决公司支付吴女士经济补偿金及工资总计13420元。驳回了吴女士的其它诉讼请求。(来源 ...
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公司告上南京市鼓楼区法院。她在诉状中称：公司有意单方面调动工作岗位，变相迫使自己接受不合理安排，并借机将自己不到新岗位视为旷工，从而达到违法解除 不予处理。依据查明的事实及上述认定，依照我国劳动合同法的相关规定，法院判决公司支付吴女士经济补偿金及工资总计13420元。驳回了吴女士的其它诉讼请求。 内容 ...
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将公司告上南京市鼓楼区法院。她在诉状中称：公司有意单方面调动工作岗位，变相迫使自己接受不合理安排，并借机将自己不到新岗位视为旷工，从而达到违法解除 不予处理。依据查明的事实及上述认定，依照我国劳动合同法的相关规定，法院判决公司支付吴女士经济补偿金及工资总计13420元。驳回了吴女士的其它诉讼请求。 ( ...
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