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不能以违反此规定为由,单方解除劳动合同。 3.用人单位依据超出企业内部劳动管理范畴规章制度单方解除劳动合同行为,不符合法律相关规定。 本案中,张三乘坐黑车行为发生之日正值其休息之日,劳动者有权利支配自己行为,公司不能以生产经营期间规章制度来约束员工休息期间 ...
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费用。一审法院查明,涉案房屋未办理消防设计验收、建筑工程竣工验收手续,万尚公司在签订合同时对此知晓。西安中院审理后作出(2013)西民一初字第00020 禁止性规定,一是《城乡规划法》中相关规定体现了国家对城乡建设依法管理制度要求,二是非法建设存在,对于国家土地资源保护、公众生命财产安全也会带来 ...
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辩称:在唐某上岗前,对其进行了安全教育培训,并尽到了安全管理义务,所以该公司不存在过错;唐某自己不遵守安全操作规范,疏忽大意导致受伤,故不同意 损害赔偿。所以,在校学生在实习期间受伤,应当按照一般的民事侵权纠纷来获得赔偿,适用民法总则和有关人身损害赔偿司法解释相关规定处理。文章摘自网络如有侵权请 ...
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年7月1日召开员工大会,讨论通过了机械公司管理制度,并约定了人事部经理职责。2012年3月15日,王某以机械公司未与其签订书面劳动合同为由申请劳动仲裁,要求 在审理过程中存在两种意见。第一种意见认为,依照《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不;1年未与劳动者订立书面劳动合同 ...
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日,天津市公安局向农高淳城东分理处出具冻结财产通知书,冻结南京君汇创岳公司开具49张商业承兑汇票。【裁判结果】天津市第二中级人民法院于2014年7月3 规定不尽相同,人民检察院和人民法院相关规定中对于票据冻结都有明确规定。公安机关虽然没有做出具体规定,但是在其侦查办案过程中,公安机关一般都采取 ...
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公司正常工作,违反劳动纪律,还在未经公司同意情况下无故旷工,公司依据规章制度和劳动法相关规定依法解除了劳动关系。一审法院经审理查明:被告(原告)大连红 被上诉人正常公司管理秩序,因此,上诉人在其休息日到他人工作时间及工作场所为私人恩怨去闹事,并且事后也没有向公司请假,违反了公司相关制度, ...
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张新田与刘小平签订《股权转让协议》,约定:张新田将其持有工贸公司54.93%股权以32160万元转让给刘小平。协议签订后,刘小平依约向张 (二)》相关规定作为判决依据属适用法律不当,应予纠正。【本文观点】笔者认为,刘小平能够依据《股权转让协议》取得股权理论依据乃是基于善意取得制度。善意取得制度 ...
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个问题: (一)冻结股权裁定应当送达公司登记工商行政管理机关《执行规定》53条规定:对被执行人在有限责任公司股权,人民法院可以采取冻结措施,冻结股权 执行中,存在法院通过强制执行行为要求股东撤回出资以供执行做法,这是不可取。资本维持原则是有限责任公司资本制度三大基本原则之一,该原则要求公司 ...
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许受到伤害,此时早已是寄宿学生熄灯就寝时间。按照曙光学校管理制度,学校里专门负责学生生活老师应当对未成年学生就寝情况进行巡视。事实证明,吴某、 和防范风险。然而,工商学校在清楚实习单位不得安排实习生加班相关规定情况下,未通过加强对学生安全教育以及与企业明确约定等方式予以防范,实际上却放任 ...
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内及解除合同后,朱某必须严格遵守《技术及商业保密条例》中相关规定。同日,Y生化公司与朱某签署《技术及商业保密条例》,该条例载明:本条例适 保密措施是天衣无缝,且对所有人员都处于隔离状态,只要秘密权利人采取了合理保密措施,保密义务人通过制度或协议知晓其有保密义务,就认为已经采取了保密措施。被上诉人在 ...
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