湖南省发布《法律援助条例》。2、申请法律援助的条件《湖南省法律援助条例》要求申请法律援助应当提交：身份证明，代理申请人授权手续，经济困难的证明，证据材料 用人单位的提示1.规章制度的目的是构筑和谐稳定的劳动关系，充分挖掘员工的创造性与归属感，实现公司利益最大化。其基本任务有两个：既要保障劳动者享有劳动 ...
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微信公众号、展会的宣传海报及其员工发送的产品宣传册上突出使用美卓商标，侵害了其商标权。 美卓公司请求，判令山泰公司立即停止虚假宣传行为，停止侵害原告 原告注册商标专用权的侵害。 法院因此认为，被告理应停止侵权，刊登声明，消除影响，并赔偿损失。但在确定赔偿金额时却遇到了困难，涉案被告侵权获利及原告损失均 ...
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竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。本案中，钟某等人作为A公司员工，对公司具有忠实义务，双方已签订保密合同，但其在任职期间使用公司客户信息 使用原公司注册商标和企业名称，严重侵害A公司利益，A公司有权要求钟某等人赔偿相关经济损失。 专家提醒：为保护商业机密，企业应自觉拿起法律武器，对职工 ...
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王某某，董事长。 委托代理人吴某某，系该公司员工。 委托代理人柏某某，系该公司员工。 原告周某某与被告某航空公司航空旅客运输合同纠纷一案，本院于2009年 周某某已签免责条款，大提琴属于易碎品不予赔偿的理由本院不予采信，周某某要求某航空公司赔偿大提琴损失的请求本院予以支持。因周某某未提交大提琴损失数额 ...
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公司澄清事实、公开道歉、停止侵权并索赔精神损失和经济损失20万元。庭审中，保健品公司辩称，将员工的照片录入宣传册是为了公司企业文化的需要，冷女士当时曾口头同意让 公民的肖像。第一百二十条公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。...
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原告各项损失共计6.7万元，驳回其他诉讼请求。小兵系东海公司的员工。2014年底，小兵未佩戴厂牌被东海公司保安老葛阻拦进厂，在争执过程中导致小兵倒地受伤 后顶部头皮下血肿评定为轻微伤。之后，小兵要求老葛和东海公司赔偿其损失，东海公司先行支付其1万元，但关于赔偿数额双方无法达成一致，小兵向法院提起诉讼。 ...
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有权依据法定程序寻求工伤待遇，而不是要求民事赔偿。二是，也是最为重要的是，由于被告人本身也是公司的员工，且被告人送林某回单位值班的 的规定》（法释[2000]47号）第一条第二款规定对于被害人因犯罪行为遭受精神损失而提起附带民事诉讼的，人民法院不予受理。最高人民法院《关于人民法院是否受理刑事案件被害人 ...
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卑劣，依法不应得到支持：3、投资公司要求张某承担违约金没有合同依据；投资公司没有损失发生，违约金金额过高。投资公司故意混淆违约金和赔偿金的区别，不应得到 于2011年8月15日支付的3630.73元，并承诺继续保守投资公司的商业秘密；投资公司放弃赔偿请求，三方别无其他纠纷。律师分析：本案的争议焦点有2 ...
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时间较短，请不要耽误，因此其因误机致使原告在南非滞留一天所造成的损失我公司不同意赔偿。不同意原告的诉讼请求。 被告北京某国际旅行社辩称，我公司与原告 公司处，故应由其返还并支付利息，被告北京某国际旅行社承担连带责任。原告要求被告赔偿其导游费、住宿费、餐费、机票费及因来北京起诉而产生的误工费、差旅费和 ...
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像本案中的用人单位一样，既要承担赔偿金责任，又要承担赔偿损失责任。2、一旦发生因违法解除而劳动者要求恢复劳动关系的争议，用人单位在举证时一方面要全力证明 而是要积极举证证明该岗位已经不存在了，或者该岗位已经有其他员工顶替了，且公司已经与顶替的员工签署了较长期限的劳动合同，从而达到“劳动合同已经不能继续 ...
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