的约定，不属于当事人约定解除权的条款；在甲银行提前收回贷款的条件成就时，其据此诉请要求借款人乙公司提前偿还借款本息，法院应予支持，该诉请不以解除 看出“提前收回贷款（借款）”与“解除合同”在逻辑关系上系不同概念。合同法第二百零三条规定，借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前 ...
//www.110.com/ziliao/article-524897.html -了解详情
的约定，不属于当事人约定解除权的条款；在甲银行提前收回贷款的条件成就时，其据此诉请要求借款人乙公司提前偿还借款本息，法院应予支持，该诉请不以解除合同 看出提前收回贷款（借款）与解除合同在逻辑关系上系不同概念。合同法第二百零三条规定，借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前收回 ...
//www.110.com/ziliao/article-524779.html -了解详情
合同。这里给签订无固定期限劳动合同设定了三个条件：“连续工作满10年”、“双方同意续延合同”、“劳动者提出要求”，实践中往往只要劳动者一提出签订无固定 劳动合同相关法律问题 1）劳动合同法对劳动者在试用期解除劳动合同的新规定：需提前三天通知； 2）用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除劳动合同需 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
劳动合同。这里给签订无固定期限劳动合同设定了三个条件：“连续工作满10年”、“双方同意续延合同”、“劳动者提出要求”，实践中往往只要劳动者一提出签订无固定期限 ，合同双方仍受劳动合同条款的约束，小王如果未与公司协商一致的情况下在2008年1月份提前解除劳动合同，应当按照劳动合同的约定承担违约责任，向 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
岗位，金先生在辞职30天后是否可以要求公司办理退工手续。《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”，该条 而且，劳动合同还可以通过协商解除。根据以上条款，劳动者解除合同可以采用多个理由并通过多个途径提出。但是，《劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在 ...
//www.110.com/ziliao/article-325583.html -了解详情
单方面解除劳动合同。 但同时，如果员工不提前30天通知公司就离职，可能也会给公司带来一定的损失。那么公司有权要求员工赔偿吗？ 温馨提醒：按照我国劳动法 支付的情况是普遍存在的。也就是说用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例，在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。如果用人单位无故、拖欠克扣工资， ...
//www.110.com/ziliao/article-936662.html -了解详情
及进京落户协议》中约定的违约金条款，违反法律的强制性规定，应属无效，对建设公司要求李先生支付违约金的诉讼请求，不予支持。最终法院判决驳回了建设公司 先生出具离职证明，办理社会保险转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-867325.html -了解详情
及进京落户协议》中约定的违约金条款，违反法律的强制性规定，应属无效，对建设公司要求李先生支付违约金的诉讼请求，不予支持。最终法院判决驳回了建设公司 ，办理社会保险转移手续。 【法官释法】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-815108.html -了解详情
及进京落户协议》中约定的违约金条款，违反法律的强制性规定，应属无效，对建设公司要求李先生支付违约金的诉讼请求，不予支持。最终法院判决驳回了建设公司 ，办理社会保险转移手续。 【法官释法】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-813968.html -了解详情
的时间与工作时间紧密相连，才符合上下班途中的时间要求。本案中，交通事故的发生时间为22:25时，王四川提前下班属擅自离岗行为，该行为不属于职工正常的 四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。”根据上述规定，可以将“上下班途中”解读为三个要素，一是目的要素，职工必须以上下班为目的，二是时间要素，即必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-735733.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务