起见，企业可以和所有员工毫无例外地签订《保密协议》。但是，对于签订竞业限制协议的员工范围，就应当根据法律的规定有所选择，毕竟，要求员工承担竞业限制义务， 限制协议不能随便乱签，只能和确实掌握企业核心商业秘密的员工签订，否则只会增加公司人力成本； 2. 在确定竞业限制的范围时，应当尽量明确合理，企业HR ...
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公司辩称：1、我公司为满足原告的需求签订了退房协议并进行封存，其中约定了保密条款，我方签订该协议系为解决问题，现我方要求原告遵守保密义务，否则追究 问题在于被告是否构成违约以及违约责任的认定。关于被告是否构成违约的问题。根据双方协议约定，被告应于2014年12月31日将约定款项打入原告账户，该日期为到 ...
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公司辩称：1、我公司为满足原告的需求签订了退房协议并进行封存，其中约定了保密条款，我方签订该协议系为解决问题，现我方要求原告遵守保密义务，否则追究 问题在于被告是否构成违约以及违约责任的认定。关于被告是否构成违约的问题。根据双方协议约定，被告应于2014年12月31日将约定款项打入原告账户，该日期为到 ...
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未依法向韦朋飞提示风险告知、风险评估、风险测试和录音录像义务，也未按照证监会要求履行《证券期货投资者适当性管理办法》。2019年6月，韦朋飞起诉两被告，要求 ，故同昇公司应赔偿其剩余的损失91263元。关于韦朋飞与同昇公司、谭某1签订的《和解协议》是否存在可撤销情形。《中华人民共和国合同法》第五十四条 ...
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适应了乘务员岗位的各种要求，并一直兢兢业业工作。经过整整10年努力，2015年下半年，嵇晓凤的工作岗位调整为乘务长。与此同时，公司与她签订了起始日期为2016 知识产权和保密协议》，约定胡萍萍负有保密义务。2015年11月中旬，代表处首席代表、人事主管及律师共同与胡萍萍谈话，明确告知她，因触犯公司内部 ...
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适应了乘务员岗位的各种要求，并一直兢兢业业工作。 经过整整10年努力，2015年下半年，嵇晓凤的工作岗位调整为乘务长。与此同时，公司与她签订了起始日期为2016 产权和保密协议》，约定胡萍萍负有保密义务。 2015年11月中旬，代表处首席代表、人事主管及律师共同与胡萍萍谈话，明确告知她，因触犯公司内部 ...
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，按月给予劳动者经济补偿，被告无需再承担竞业限制义务。如果此时，仍然要求被告XZH按照合同约定承担竞业限制义务，否则即应承担违约责任赔偿原告方5万元违约金 ，北京商业秘密专业律师唐青林提出以下建议：与公司涉密员工签订保密协议，与掌握公司重要商业秘密的关键人员签订竞业限制条款，明确违约责任；严格依法办事 ...
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某某因与代表处就离职补偿金等未协商一致故向深圳市福田区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求代表处、上海外服连带支付违法解除劳动合同赔偿金37,267元及代通金9,317 中智上海经济技术合作公司派遣到代表处工作，双方签订的劳动合同期限为2007年1月2日至2008年1月1日，协议并就保密事宜进行了约定，后 ...
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资金的方式不介入具体技术的安排等等。基于公司的考虑，我们为公司设计了保密方案，根据不同的对象草拟了相关保密协议，要求当事人在和任一合作伙伴进行磋商之前，即签署 与保密协议的万能，但是保密协议的签署无疑为界定各方的权利义务设定了标准和责任，可谓有百利而无一害。二、要约的风险防范从合同签订的一般步骤来看， ...
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期限的劳动合同，合同约定的工作岗位是开发部工程师。为保护公司的商业秘密，公司曾与金先生签订有一份保密协议，其中约定：金先生在工作期间应当遵守公司 负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定，但提前通知期不得超过六个月。在 ...
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