每一班的工作人员工作6小时，每周工作六天。现在有一名员工决定辞职，同时向公司提出了要求支付每周六加班的工资。我们觉得工时制度并没有违反《劳动法》规定的 避免不必要的麻烦。 协议不缴社保也违法 【问题】 我们公司招有一些外来务工人员，公司按照本地的有关规定为他们办理了五险一金的缴纳手续，并按时为他们缴纳 ...
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软件”的经过情况，出示了鉴定费收据、差旅费凭证等证据。天利公司认为，王某某的犯罪行为给该公司造成了经济损失31.59万元，对此王某某应当承担赔偿责任。 会侵犯他人的版权。因此王某某的主观上不具备侵犯著作权的故意，其行为不构成犯罪。天利公司的软件未办理登记手续，无权提起民事诉讼。 杭州市人民检察院认为 ...
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软件”的经过情况，出示了鉴定费收据、差旅费凭证等证据。天利公司认为，王某某的犯罪行为给该公司造成了经济损失31.59万元，对此王某某应当承担赔偿责任。 会侵犯他人的版权。因此王某某的主观上不具备侵犯著作权的故意，其行为不构成犯罪。天利公司的软件未办理登记手续，无权提起民事诉讼。 杭州市人民检察院认为 ...
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利用的有效武器。 很多女性员工怀孕之后，要做产检或者身体不舒服，经常要休病假，有时候情况紧急又来不及办理请假手续，打个电话或者和领导说一声就算请假了。但是一旦 ，又找不到把柄，有时候会在工作中给其制造一些小麻烦，比如不给安排工作，这样就会影响该员工的业绩和收入，让其陷入被孤立的危机之中。 遇到上述情况 ...
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工作，认识了龚某、胡某夫妇。９０年代初，他辞职，回到了充满商机的沿海故乡，与他人一起办理了一家有限责任公司。龚某、胡某后因所在企业改制，都与单位 违法？龚某名下的股权是否归其所有？胡某要求分割该公司四分之一的股权有无法律依据？ “挂名股东”名下财产不是夫妻共同财产 湖北叶律师：本案所反映的问题，实际是 ...
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报到须知中明确“根据您目前的情况，我们希望您：尽快办妥您现公司的所有辞职手续”。 次日，刘小姐便向原公司递交了辞呈，辞去月薪8000元的部门经理工作。原公司为刘 ，是指合同成立前的缔约过程中，因缔约人一方致合同不成立或无效，或被撤销所具有的过失，因该过失而承担的责任。这种责任是一种法定之债。因此进修 ...
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每股净资产。 然而在取得富安娜股票后，曹琳从2010年7月1日起在未办理任何请假手续的情况下连续旷工，且再未到富安娜上班，自动离职，该行为违反了其 与王某某之间签订，由熊某某将其在甲公司的股权转让给王某某，故该协议并非上诉人所主张的股权转让或者股权赠与协议，王某某不能依据该协议成为甲公司的股东; 其次 ...
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至于离职原因，张xx主张双方就停工留薪期工资和解除劳动关系问题协商一致后到社保局办理相关离职手续，故其在仲裁时并未诉请停工留薪期工资，现xx公司诉请 根据其病情进行确定，张xx并没有决定权，且该医疗费xx公司是直接支付给医院，张xx并没有收到该费用；故xx公司该部分的诉请，本院不予支持。 对于xx公司 ...
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40元。 庭审中，被告表示XX系2007年3月办理了退休手续，退休至今在XX公司为兼职财务顾问，主要从事XX公司的财务报表等工作。 本院认为，本案的争议焦点 ，且生效判决中法院是综合案件整体情况酌定的损失赔偿额，故本案中不应再将该部分交易额作为赔偿损失的依据，对此，本院认为，由于92号案件中原告并未就 ...
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日解除劳动合同。10月13日A公司向董某发出通知书，同意董某的辞职申请，并通知董某在2010年10月20日之前办理离职手续。2010年11月1日董某 期间，于2009年8月18日与A公司前员工出资成立B公司，该公司与被告的经营范围部分相同，后又将其名下的股份转让给妻子。显然，董某在职期间并未尽职尽责， ...
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