到P2P平台在其网站明确承诺，保证及时代偿，娄女士便未多想。然而，合同到期后，P2P平台并未向娄女士支付借款本金和利息。 【法官点评】网贷平台业务 受理民事诉讼的范围。据此，法院裁定驳回赖女士的起诉。 【法官提示】《最高法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第十一条规定，人民法院 ...
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被申请人与王前波之间的协议在法律性质上就是一份法定必备条款不全的劳动合同，其中关于工作范围、工资结算方式、工资发放时间等内容的约定均体现的就是劳动合同内容 解除劳动合同劳动争议案；梅某与长沙雨花区某私人诊所双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿劳动争议案；潘某、李某、张某与湖南时代阳光医药公司双倍工资、 ...
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款项所有权应当归属银行。俞建水未领取追赃款的行为并不影响其依据储蓄存款合同法律关系向两被告主张债权。据此,法院判令两被告返还俞建水存款本金 对于是否按照劳动合同约定支付了工资发生争议,经过法定程序起诉之后,人民法院应当受理。 本案对于用人单位以法律规定其享有自主确定职工工资权利来抗辩职工关于工资的诉讼 ...
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的限制，这说明受害人赵某对原告刘某有抚养的义务。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第28条规定，被抚养人是指受害人 一直在宁波市海曙某某物业劳务服务有限公司从事物业服务，最后一份书面劳动合同至2011年6月30日到期。他每月有1100-1300元的工资收入，虽然不高，但是 ...
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或者公开后可能损害用人单位合法利益的信息； （二）涉及个人权益的信息。 第六章关于法律责任 第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。 第二十条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位 ...
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或者公开后可能损害用人单位合法利益的信息； （二）涉及个人权益的信息。 第六章关于法律责任 第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。 第二十条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位 ...
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劳动合同将于1996年5月26日期满，合同到期自行终止;商店不再续签合同，医疗费亦止于合同终止日。"范某悉后，询问主治医师自己病情。医师告知尚要到6 的，用人单位不得根据本法第二十六条和第二十七条的规定解除劳动合同。国家劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法=若干问题的意见》第34条规定："除劳动法 ...
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或者公开后可能损害用人单位合法利益的信息； （二）涉及个人权益的信息。 第六章关于法律责任 第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。 第二十条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位 ...
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应根据后果和责任大小予以赔偿，并承担其他违约责任。2021年3月，被反申请人在进修合同约定的服务期和聘用合同约定的合同期限均未到期的情况下，单方 向贵仲裁委员会提起仲裁反请求，请贵仲裁委员会支持反申请人的各项仲裁反请求，以维护反申请人的合法权益。此致太原市劳动人事争议仲裁委员会反申请人：太原XX学院...
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甲方商业秘密而给甲方造成的一切经济损失，包括……由乙方赔偿。”该合同的本意是保护商业秘密，而非合同到期，金王公司的商业秘密不复存在，金王公司就允许员工 ，本条款并非商业秘密保密期限的约定，而是关于金王公司商业秘密范围以及劳动合同期内的侵权责任的约定。该《劳动合同》第二十二条第二款约定，被告**在离职 ...
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