提供专业的劳动仲裁，劳资纠纷，工伤赔偿，北京劳动争议，未签定劳动合同，双倍赔偿，劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项的法律咨询。先办案,后交费,不成功不收费! 时效应适应《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款至第3款的规定，即从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。本文转载自劳动争议咨询 ...
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收入按照交通事故发生地劳动力人均年纯收入计算。 3 无固定收入的、交通事故发生前从事某种劳动，包括城乡个体工伤户，家庭劳动服务人员等，应有街道办事处 或乡镇 是指伤残等级为1----5级残疾者，6----10级的残疾者不赔偿被抚养人生活费。 七。 关于必要生活费的期限：《道路交通事故处理办法》中规定对 ...
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收入按照交通事故发生地劳动力人均年纯收入计算。 3 无固定收入的、交通事故发生前从事某种劳动，包括城乡个体工伤户，家庭劳动服务人员等，应有街道办事处 或乡镇 是指伤残等级为1----5级残疾者，6----10级的残疾者不赔偿被抚养人生活费。 七、 关于必要生活费的期限：《道路交通事故处理办法》中规定对 ...
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附带民事诉讼被告人中国平安财产保险股份有限公司沈阳中心支公司在交强险及商业三者险范围内赔偿民事诉讼原告人王某、孙某某、任某某死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、 诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第十六条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二项之规定，判决：一、确认孙某与原告沈阳市某机械厂 ...
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某在工作时，左前臂和手被卷入机器中，后被送往医院治疗。后双方因工伤待遇协商不成，张某遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求确认自己与板材厂之间 劳动合同。本案中，板材厂虽未与张某订立书面劳动合同，但根据《关于确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第1条规定，用人单位招用劳动者 ...
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项目部负责人协商赔偿事宜未果。 申请人作为农民工外出务工，虽未与被申请人签订书面劳动合同，但构成事实劳动关系，故应依法确认申请人与被申请人事实劳动关系，按工伤处理 的自然人，由谁承担用工主体责任？ 作为该案件的代理人分析，根据原劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等用人 ...
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生活下去。综上，原被告双方感情确已破裂，为解除这段痛苦婚姻原告特依照民事诉讼法的有关规定，向贵院提起民事诉讼，望判如所诉。此致定州市人民法院具状人：A 高宏图，擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、遗产继承、合同、房产、工伤、医疗、损害赔偿、劳动争议、公司事务、债务追讨、国际贸易等领域。保定律师高宏图， ...
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解读】本条系关于工会在社会保险事业中责任的规定。 1、参与社会保险重大事项的研究 （1）国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的有关社会保险的法律、法规 其他直接责任人员依法给予处分。 （2）给用人单位或者个人造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿的前提是必须给用人单位或者个人造成损失，无损失则无 ...
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的用人单位应严格按照不低于最低工资标准支付劳动者法定标准工作时间的工资，同时按照国家关于加班费的有关法律规定足额支付加班费。 案例5.用人单位未与劳动者协商一致增加 条例》，因用人单位未为李某参加工伤保险，其工亡待遇由用人单位全部赔偿。某服务公司和某传媒公司连带赔偿惠某等医疗费、一次性工亡补助金、丧葬 ...
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诉讼程序中可依法予以追加，无须再行仲裁。劳动争议仲裁委员会漏裁的事项，人民法院可直接作出处理。8、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 》的有关规定向劳动者(或直系亲属)支付工伤保险待遇。如侵权的第三人已全额给付劳动者(或直系亲属)医疗费、交通费、残疾用具费等需凭相关票据给予一次赔偿 ...
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