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合同。被申请人金星啤酒厂为申请人缴纳社会保险费在先,申请人与安阳金星啤酒销售有限公司签订劳动合同在后,且该合同到期后未续签合同,继续由金星啤酒厂为申请人缴纳 应视为被申请人金星啤酒集团内部人员相互调动行为。本委根据《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部发[2005]12号)第二条第一项之规定,认定 ...
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与被申请人河南金星啤酒厂(以下简称金星啤酒厂)、金星啤酒集团有限公司(以下简称金星啤酒集团)劳动争议案件,本委于2012年7月30日受理后,依法组成仲裁庭,于 7月为申请人缴纳养老保险费至2011年5月。本委根据《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部发[2005] 12号)第二条第一项之规定,认定 ...
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29916元;诉讼费用由被告承担。 被 告上海**医疗器械有限公司辩称,双方是代理关系。2006年7月,上海**医疗器械有限公司刚刚成立,因业务发展需要在网上发帖 有偿劳 动,这是判断劳动关系是否存在关键。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知规定,用人单位招用劳动者未订立书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-193801.html -了解详情
待遇项目和标准支付费用。本案中,某市政公司将工程承包给不具备用工主体资格郭某,某市政公司应当承担相应责任。故判决:某市政公司支付刘某护理费、 被管理、监督与被监督、指挥与被指挥隶属关系。因此依据《关于确立劳动关系有关事项通知》认定农民工与建筑公司存在劳动关系难以成立。但是依据《江苏省实施工伤保险 ...
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年10月才成立,葛某入职时公司尚未成立,葛某与某公司之间未建立劳动关系,其工资一直由个体工商户老板发放,那么葛某应当与个体工商户之间存在劳动关系, 。葛某提供了工作牌、考勤记录、经营合同、宣传册、58同城网络信息等材料,根据《关于确立劳动关系有关事项通知》第二条:“用人单位未与劳动者签订劳动合同, ...
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。 一、申请人曾XX与被申请人汕头建筑公司、汕头建筑广州分公司均具有法律法规规定主体资格 申请人曾某于2014年7月17日入职两被申请人管理项下 即完成施工单位汕头建筑公司、汕头建筑广州分公司承建业务。 因此,结合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第一点规定,申请人曾某与被申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-546719.html -了解详情
。 一、申请人曾XX与被申请人汕头建筑公司、汕头建筑广州分公司均具有法律法规规定主体资格 申请人曾某于2014年7月17日入职两被申请人管理项下 即完成施工单位汕头建筑公司、汕头建筑广州分公司承建业务。 因此,结合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第一点规定,申请人曾某与被申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-546717.html -了解详情
,代表被告方作如下答辩:一、根据《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部发[2005]12号)明文规定,以及城厢区人民法院和莆田市人力资源和 仲裁案件得以继续进行,恢复审理工作。2012年11月12日,莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会作出莆城劳仲案[2102]32号裁决书,裁决:被申请人福建省东风 ...
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)(366) 集体合同规定(2004年1月20日)(368) 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知(2005年5月25日)(378) 规定 (2004年12月31日)(592) (十三)行政争议处理(601) 劳动和社会保障行政复议办法(1999年11月23日)(601) 社会保险行政争议 ...
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依据。 金某认为根据劳社部发〔2005〕12号关于确立劳动关系有关事项通知(以下简称《劳社部通知》)规定:建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务 再由实际施工人雇请农民工施工。假设2、开发公司将建筑项目承包给具有专业资质建筑公司,建筑公司再雇请农民工施工,这两种情况下如果确定开发公司与农民工之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-595084.html -了解详情
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