合同。被申请人金星啤酒厂为申请人缴纳社会保险费在先，申请人与安阳金星啤酒销售有限公司签订劳动合同在后，且该合同到期后未续签合同，继续由金星啤酒厂为申请人缴纳 应视为被申请人金星啤酒集团内部人员相互调动行为。本委根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条第一项之规定，认定 ...
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与被申请人河南金星啤酒厂(以下简称金星啤酒厂)、金星啤酒集团有限公司(以下简称金星啤酒集团)劳动争议案件，本委于2012年7月30日受理后，依法组成仲裁庭，于 7月为申请人缴纳养老保险费至2011年5月。本委根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005] 12号)第二条第一项之规定，认定 ...
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29916元；诉讼费用由被告承担。 被 告上海**医疗器械有限公司辩称，双方是代理关系。2006年7月，上海**医疗器械有限公司刚刚成立，因业务发展需要在网上发帖 的有偿劳 动，这是判断劳动关系是否存在的关键。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面 ...
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待遇项目和标准支付费用。本案中，某市政公司将工程承包给不具备用工主体资格的郭某，某市政公司应当承担相应责任。故判决：某市政公司支付刘某护理费、 被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系。因此依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》认定农民工与建筑公司存在劳动关系难以成立。但是依据《江苏省实施工伤保险 ...
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年10月才成立，葛某入职时公司尚未成立，葛某与某公司之间未建立劳动关系，其工资一直由个体工商户老板发放，那么葛某应当与个体工商户之间存在劳动关系， 。葛某提供了工作牌、考勤记录、经营合同、宣传册、58同城网络信息等材料，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条：“用人单位未与劳动者签订劳动合同， ...
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。 一、申请人曾XX与被申请人汕头建筑公司、汕头建筑广州分公司均具有法律法规规定的主体资格 申请人曾某于2014年7月17日入职两被申请人管理项下的 即完成施工单位汕头建筑公司、汕头建筑广州分公司的承建业务。 因此，结合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一点规定，申请人曾某与被申请人 ...
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。 一、申请人曾XX与被申请人汕头建筑公司、汕头建筑广州分公司均具有法律法规规定的主体资格 申请人曾某于2014年7月17日入职两被申请人管理项下的 即完成施工单位汕头建筑公司、汕头建筑广州分公司的承建业务。 因此，结合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一点规定，申请人曾某与被申请人 ...
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，代表被告方作如下答辩：一、根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）的明文规定，以及城厢区人民法院和莆田市人力资源和 的仲裁案件得以继续进行，恢复审理工作。2012年11月12日，莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会作出莆城劳仲案[2102]32号裁决书，裁决：被申请人福建省东风 ...
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）（366） 集体合同规定（2004年1月20日）（368） 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005年5月25日）（378） 规定 （2004年12月31日）（592） （十三）行政争议处理（601） 劳动和社会保障行政复议办法（1999年11月23日）（601） 社会保险行政争议 ...
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依据的。 金某认为根据劳社部发〔2005〕12号关于确立劳动关系有关事项的通知（以下简称《劳社部通知》）规定：建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务 再由实际施工人雇请农民工施工。假设2、开发公司将建筑项目承包给具有专业资质的建筑公司，建筑公司再雇请农民工施工，这两种情况下如果确定开发公司与农民工之间 ...
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