实施上述侵权行为侵害债权，造成财产损害的，应当与行为人承担连带责任。 第四条 【侵权责任法保护的民事利益范围】 违反保护他人的法律，或者故意违背善良风俗， 规定的“因执行工作任务”以及第三十五条规定的“因劳务”，是指执行职务。 执行职务应当以用人者的授权或者明确指示为限。行为超出授权或者明确指示范围的 ...
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实施上述侵权行为侵害债权，造成财产损害的，应当与行为人承担连带责任。 第四条 【侵权责任法保护的民事利益范围】 违反保护他人的法律，或者故意违背善良风俗， 规定的“因执行工作任务”以及第三十五条规定的“因劳务”，是指执行职务。 执行职务应当以用人者的授权或者明确指示为限。行为超出授权或者明确指示范围的 ...
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，承担民事赔偿责任。依据《合同法》的合同相对性，以及侵权之诉与合同之诉两者之间不能并存的唯一性，新郎不承担民事责任。 第二种意见认为是雇佣关系，理由是：雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。本案中，司机在新郎的指示范围内，从事驾车劳务 ...
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不服，提起上诉，某市市第一中级人民法院终审认定某公司与被告签订的劳务合同无效，判决支持了胡某、周某的人工费、履约保证金、临时设施及签证费等部分请求，驳回了 的停工损失之间具有相当因果关系为要件，此应由原告承担举证责任。原告的该请求以罚款、停工期间的设备租金及人工工资、垫付材料费三部分组成，就罚款部分， ...
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以自己的设备、技术和劳力完成主要工作。其特征为：1、承揽合同的标的是承揽人按照定作人的要求完成工作成果，并由承揽人交付给定作人，而不是承揽 他们没有固定的设备、资金、办公场所，不仅无力独立承担民事责任，而且其组织随时会因某公司的用工需求，而不依自己的意志发生变化，该组织存在与否、规模大小完全取决于用工 ...
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上诉称：原审判决一方面确认了《分包段联营协议书》的无效和《劳务合同》及《劳务合同补充协议》的效力，另一方面在判决中错误地处理为由其返还被上诉人 判决如下： 一、撤销西藏自治区拉萨市中级人民法院（2002）拉经初字第35号民事判决； 二、西藏拉萨市顺通建设工程有限公司应返还四川省德阳市第十建筑工程公司 ...
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，承担民事赔偿责任。依据《合同法》的合同相对性，以及侵权之诉与合同之诉两者之间不能并存的唯一性，新郎不承担民事责任。 第二种意见认为是雇佣关系，理由是：雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。本案中，司机在新郎的指示范围内，从事驾车劳务 ...
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待遇的，用人单位不应再承担民事责任，但并不影响第三人侵权责任的承担。2、雇佣关系的特点为雇员长期稳定地为雇主提供劳务，受雇主的指挥和监督。特定情形下偶尔 份赔偿的意思。从另一个方面讲，本案用人单位以外的第三人李东生对事故的发生负有重大过失，应承担相应的民事责任，被侵害人可享受工伤保险待遇并不是其减轻或 ...
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被雇佣的民事法律关系。所以，应该依照雇佣法律关系来确定电力公司的民事责任。 另一种意见认为，原告张必武与电力公司之间是承揽关系。本案中，电力公司是定做人 完全的自主权，定做人无权干预，承揽人的劳动是一种独立劳动。2、雇佣关系中，雇佣合同的标的注重雇员无形的劳务给付，以供给劳务本身为目的；而在承揽关系中 ...
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XX 职务：董事长。上诉人因与被上诉人提供劳务者受害责任纠纷一案，不服阳曲县人民法院作出的（2018）晋0122民初XXX号民事判决，现依法提起上诉。上诉请求：1 百五十一条、第二百五十三条对于承揽合同的规定，显而易见，上诉人与被上诉人之间属于承揽合同关系，而非劳务（雇佣）关系。（二）一审判决认定上诉 ...
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