损失，许某某保留向匡某索赔的权利。 二、裁判结果 法院认定，匡某与许某某形成事实上的船员劳务合同关系，该法律关系合法有效。匡某依约提供了劳务，许 造成损失。法院审理后认为雇主不能以船员在从事雇佣活动中给其造成损失为由拒付工资，如果雇主认为船员因故意或者重大过失造成其损失，可另行主张赔偿权利。本判决遵循 ...
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，许某某保留向匡某索赔的权利。 二、裁判结果 武汉海事法院认定，匡某与许某某形成事实上的船员劳务合同关系，该法律关系合法有效。匡某依约提供了劳务，许 造成损失。法院审理后认为雇主不能以船员在从事雇佣活动中给其造成损失为由拒付工资，如果雇主认为船员因故意或者重大过失造成其损失，可另行主张赔偿权利。本判决 ...
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起法律的武器。想追回被拖欠的工资，我们可以这样做：第一步：证据收集，主要包括能证明劳动关系的证据：劳动合同或劳务协议、职工名册、考勤记录、 找到劳动执法监察大队，要求出面处理。其次，维护职工合法权益是工会职责，遭遇拖欠工资的劳动者可拔打工会维权电话12351 ，前往工会法律援助中心寻求帮助。再次，向 ...
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月15日，山东一箭建设有限公司以该公司石河子分公司的名义与原告签订了《劳务聘用协议书》，约定被告支付原告劳动报酬月薪10000元。2010年3月3日， 仲裁，诉至法院，请求法院依法判令：1.被告支付原告劳务工资；2.被告支付原告延迟支付劳务工资经济补偿金及解除劳动关系经济补偿金；3.被告支付原告给公司 ...
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实施条例》 第27条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同 七条的规定执行。 【注意】《实施条例》将工资的计算标准进一步细化，并将经济补偿金扩展适用于以完成一定工作任务为期限的劳动合同和劳务派遣中。 ...
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调解机构盖章后生效。本协议对双方均有约束力，双方应履行本协议。 二、遇到劳务纠纷如何解决？1、没签合同、没买社保、随意降薪，这些以前看似平常的 如证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的，如果没有劳动合同，可以出示打卡记录、工资条、为公司代发快递的快递单等等作为证据。 5、聘请律师处理劳动纠纷，事半功倍 ...
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劳动合同中劳动支配权在用人单位，劳动风险由社会、用人单位、劳动者三方承担。劳务报酬根据劳务市场价格确定，由双方当事人约定，国家无强制性规定，支付方式一般为一次性或分批支付；劳动报酬根据劳动的数量和质量确定，由双方当事人约定，但须遵守国家最低工资等强制性规定。...
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×明、蒋×锋与中×建设有限公司防城港市××桃源项目经理部签订《××桃源A区一期水电安装工程劳务协议承包协议》，约定由三原告承包××桃源A区一期1#、5#楼水电安装工程 单价乘以土建实际建筑面积结算。3、甲方按月支付乙方人工工资总额的80%，每月10日左右发工资，但不超过每月的15日。4、工程完工经甲方 ...
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(2)当事人的权利义务不同。劳动关系中的劳动者除享有工资待遇外还享有社会保险和福利等劳动权利和待遇，而劳务关系的当事人不享有社会保险和福利待遇。(3)适用 ，我国法律规定了处理劳动争议的特定程序，即调解、仲裁和诉讼。而因劳务关系发生纠纷的解决方式适用民事争议的处理方式，当事人可以直接向人民法院提起民事 ...
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称郴电国际宜章公司）、郴州市电力有限责任公司（下称郴州电力公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服湖南省宜章县人民法院（2016）湘1022民初1272号民事 收入为XXX元，居民服务、修理和其他服务业的年平均工资为42,494元。一审法院认为，本案为提供劳务者受害责任纠纷。本案争议焦点为以下两点：一、 ...
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