元/月*120天/30天),为此原告提供养老保险缴费情况、银行明细、误工证明、派遣确认单、劳动合同、完税证明予以佐证。第二被告表示对养老保险缴纳情况、银行明细 被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。第四十八条机动车 ...
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劳务一方主张损害赔偿时,由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。 处理提供劳务者受害责任纠纷的法律依据主要是《侵权责任法》第35条的规定。根据《 四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣 ...
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合同法》第十四条关于无固定期限劳动合同的规定。 29、根据法律规定,劳务派遣单位作为用人单位,应承担缴纳社保、支付工资等责任,实际用工单位应承担支付加班 适用连带责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第92条的规定,对于合法的劳务派遣,原则上对于属于用工单位的责任,用人单位承担连带责任;而属于用人单位 ...
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人民币5870万元拍卖出售。 二、裁判结果 厦门海事法院经审理认为,本案为因船员劳务派遣引发的涉外船舶优先权纠纷,根据《中华人民共和国海商法》第二百七十二 案件的法院所在地法即我国法律处理。海隆公司作为船员外派公司,船员同意将劳务报酬、社会保险和遣返费用等海事请求权转移给该公司,因海事请求权转移,船舶 ...
//www.110.com/ziliao/article-971325.html -
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人民币5870万元拍卖出售。 二、裁判结果 厦门海事法院经审理认为,本案为因船员劳务派遣引发的涉外船舶优先权纠纷,根据《中华人民共和国海商法》第二百七十二 案件的法院所在地法即我国法律处理。海隆公司作为船员外派公司,船员同意将劳务报酬、社会保险和遣返费用等海事请求权转移给该公司,因海事请求权转移,船舶 ...
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问答1、村民要求公司给经济补偿金,但包装公司表示这些村民是大队派去的,属于劳务派遣工,由大队支付经济补偿,请问包装公司这种说法对吗?长沙劳动律师刘天沛 您的具体情况来看,村委会(即大队)是您所在村的基层群众性自治组织,不是经营劳务派遣业务的劳务派遣机构,您身为一位村民,村委会并未与您签订过劳务派遣合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-528596.html -
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问答 1、村民要求公司给经济补偿金,但包装公司表示这些村民是大队派去的,属于劳务派遣工,由大队支付经济补偿,请问包装公司这种说法对吗? 专家分析:《劳动 您的具体情况来看,村委会(即大队)是您所在村的基层群众性自治组织,不是经营劳务派遣业务的劳务派遣机构,您身为一位村民,村委会并未与您签订过劳务派遣 ...
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桂阳县有色金属矿业有限公司(以 下简称宝山公司)项目部职工。2012年5月两被告通过订立 劳务派遣合同,将原告变更为被告旭辉公司职工。2012年9 月·4 E1 23 元/月; 理时间为35天,原告后续治疗费为8 000元; 7、劳务派遣合同,拟证明被告旭辉公司是从2012年6 月份才与原告建立劳动 ...
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了李某的劳动合同。李某不服,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求恢复与派遣公司之间的劳动关系及与服装公司之间用工关系,后诉至法院。法院审理后认为,被派遣劳动者有严重违反用人单位的规章制度等情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依法与劳动者解除劳动合同。本案的焦点在于李某入职时填写其 ...
//www.110.com/ziliao/article-752051.html -
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了李某的劳动合同。李某不服,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求恢复与派遣公司之间的劳动关系及与服装公司之间用工关系,后诉至法院。法院审理后认为,被派遣劳动者有严重违反用人单位的规章制度等情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依法与劳动者解除劳动合同。本案的焦点在于李某入职时填写其 ...
//www.110.com/ziliao/article-749821.html -
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