签劳动合同双倍工资、赔偿金及补缴社会保险。2014年5月23日，沈阳市劳动人事争议仲裁委员会作出沈劳人不字（2014）205号不予受理通知书，认为原告的仲裁 上诉人沈阳市于洪区益天春城美容美体馆怒江店负担。 本判决为终审判决。 审判长金鑫 审判员贺新发 代理审判员刘风霞 二〇一五年六月八日 书记员石双...
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。被申请人杭州某学校（教育公司）找到孙律师咨询以后，决定委托孙律师代理本案仲裁答辩。孙律师认真了解案情，察看案卷，调查收集了一些证据以后，建议用人 原因是申请人违约， 不想支付服务期违约金而提起仲裁来反要经济补偿及加班费。根据《浙江省劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见（试行）》第 ...
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违法解除劳动关系的经济赔偿金、工作期间克扣申请人的工资及押金等。 3、经过劳动人事争议仲裁委员会开庭审理，杜飞律师积极准备，每个人都提交十余项证据，经过当庭 的辩论，鲜明地提出自己的主张和观点，庭后又针对焦点问题提交了详细的书面代理意见。经过仲裁庭多次进行庭前、庭后调解，基本达成一致意见，但由于国企 ...
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自身的合法权益，并在2016年7月10日申请辞职，后向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。 【承办过程】 代理律师根据申请人的各项请求事项，归纳 主张的经济补偿金18万，申请人系自己无故单方申请辞职，并非被申请人存在《劳动合同法》第38条规定情形下申请人提出离职，被申请人不存在“未及时足额支付 ...
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一份、邮寄単副 本一份、“劳务事宜”再次告知函一份 5、郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书一份。 原告对第三人提交的证据发表以下质证意见：对 交纳上诉费，将缴费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。 审 判 长 巩大振 人民陪审员 徐宝云 人民陪审员 吴庆伟 二〇一六年六月二十日 代理书记员 周 虎...
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一份、邮寄単副 本一份、“劳务事宜”再次告知函一份 5、郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书一份。 原告对第三人提交的证据发表以下质证意见：对 交纳上诉费，将缴费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。 审 判 长 巩大振 人民陪审员 徐宝云 人民陪审员 吴庆伟 二〇一六年六月二十日 代理书记员 周 虎...
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并于2014年6月25日开庭审理此案。申请人王XX、委托代理人邹超，被申请人委托代理人中XX、杜XX参加了庭审，本案现已审结。 申请人诉称：1996年9月1日起 争议调解仲裁受案范围，本委不予支持。 根据《劳动争议调解仲裁法》二十七条之规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”，故对中请人要求支付未与 ...
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并于2014年6月25日开庭审理此案。申请人王XX、委托代理人邹超，被申请人委托代理人中XX、杜XX参加了庭审，本案现已审结。 申请人诉称：1996年9月1日起 争议调解仲裁受案范围，本委不予支持。 根据《劳动争议调解仲裁法》二十七条之规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”，故对中请人要求支付未与 ...
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单位提出管辖权异议成功，驳回劳动者仲裁申请 代理SQ公司被员工任保禄诉劳动争议纠纷一案，单位称该员工系私自截留单位款项，并且给公司客户造成损失， 证据证明其中一个办公地点就是员工的劳动合同履行地。 因此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的 ...
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工伤保险待遇。那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求单位依法承担工伤保险待遇。 劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60 程序，可能耗时96个月(相当于八年的时间)，甚至更长。一般劳动者由于法律知识的欠缺，根本无法把程序走到完。聘请律师代理，会方便很多。 ...
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