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,得到当事人的好评,是律师最大收获。以下为一审代理词和二审答辩状。关于张某劳动争议的一审代理词尊敬的法官:山东统河律师事务所受原告张某的委托并指派韩 解除了劳动关系的主张,没有事实依据。 上诉人仅凭被上诉人在劳动仲裁中的《申请仲裁调查取证申请书》中的只言片语就推定,被上诉人被开除的推论,完全是上诉人的 ...
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郴州市经济技术开发区劳动争议仲裁委员会f 裁 决 书 郴开劳仲裁字[2012)第014号 申 请 人:欧阳A钦,男, 1978年生,汉族,湖南省郴州市桂阳县 光明 只认可一个半月(6 月8日一7月21日) 五、鉴定费、交通费不在仲裁范围之内,不予认可 力鉴定费被申请人因多次与申请人联系不上,导致过期 ...
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由用人单位支付。 2.安排工作的举证责任应由用人单位承担 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:“因用人单位作出的开除、 征求意见,而不是被动地等候劳动者提交病假条、重新安排岗位意见书、解除劳动关系申请书等等。用人单位就工作岗位安排、调整与劳动者协商的过程,应当以用工 ...
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劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者 和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 ...
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岗位,死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,符合此情形的才视同属于工伤。劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见【2004】256号明确 双方提供的证据材料进行了认真审核,并先后到孟州市劳动争议仲裁办公室、孟州市人民医院急诊科进行了调查,韩梅在仲裁申请书上称薛平安是在因工上岗途中死亡,后 ...
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第一次劳动合同。所以在合同期限到期后,威豹公司有权终止劳动合同。现在,深圳市劳动人事争议仲裁委员会已经裁决温先生败诉(案号为:深劳人仲案【2013】 现在本案争议的焦点是温先生当时离职时有没有向用人单位提交申请签定无固定期限劳动合同的申请书。温先生说当时有向其单位的副队长提交过申请,但是没有证据证明。 ...
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日起连续旷工为由,通知原告解除劳动合同。2012年10月19日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请,后不服仲裁起诉到法院,要求被告:1、 变更了原告的工作岗位职责; 11、大众保险股份有限公司上海分公司的批单及批改申请书,证明录音材料中郏光华是被告的员工; 12、2012年12月15日 ...
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忠良律师为其办理工伤赔偿的相关事宜。接受委托后,甘忠良律师的律师团队进行调查取证、整理证据材料、书写仲裁申请书等材料的工作。2012年11月15日,甘忠良律师团队整理好所有的材料到镇海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年11月19日,镇海区劳动争议仲裁 ...
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,申请撤销仲裁裁决。经法院审查,在公司出具的申请书中,表示2011年5月24日小张私自到公司上班,考虑到5月24日至7月30日小张确实上班,公司于 期间黄玲旺并未上班,与事实不符合。公司以此申请撤销仲裁裁决的理由不成立。北京劳动争议咨询中心分析员工在解除劳动合同后继续在原岗位工作,应视为与企业建立了新 ...
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的相关证据,否则,将承担举证不能的法律后果。同时亦告知原告在无法按照劳动争议纠纷主张权利时,还可以按照雇员受害赔偿纠纷主张权利。法院释明后,原告 的市级劳动能力鉴定委员会的工伤等级鉴定结论等相关证据。原告未能提供上述证据,仅提交了五河县劳动争议仲裁委员会申请书收件回执,该回执只能满足法院受理该案的仲裁 ...
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