湖南宝山有色金属矿业有限责任公司(以下简称宝山公司)劳动争议一案，均不服湖南省桂阳县人民法院(2013)桂阳法民初字第459号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭， 上报统计、事故结案、治疗和善后工作(一切费用自理)。 原审法院认为：本案的争议焦点为：一、邓彬平的起诉是否合法的问题；二、邓彬平 ...
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结论划上句号。案例三：邓某与某劳务公司工伤待遇案（不存在劳动关系仍认定为工伤）【承办律师】余伟安、姜月月【法律文书】 西安市劳鉴（2016）年01220067号西安市新城区劳动争议仲裁委员会裁决书新劳仲案字（2016）63号西安市新城区人民法院民事判决书（2016）陕0102民初3563号陕西省西安市 ...
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人民法院于2014年9月20日作出（2014）瓦民初字第2948号并案3035号民事判决，邓某提起上诉，本院于2015年3月13日作出（2015）大 损失。《辽宁省工资支付规定》第三十六条规定:“用人单位解除劳动关系的决定被劳动争议仲裁委员会或者人民法院裁决撤销或者判决无效的，应当支付劳动者被违法解除 ...
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总装备部黄寺管理处）因与上诉人左桔文劳动争议一案，不服北京市朝阳区人民法院（2016）京0105民初6290号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年8 不支付2006年2月至2007年12月期间的工资，本院不予支持。 关于劳动关系的解除，以及左桔文实际工作截止时间，总装备部黄寺管理处未进行相关举证 ...
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米罗家具公司）因与被上诉人朱某某劳动争议纠纷一案，不服沈阳市于洪区人民法院（2015）于民一初字第456号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由 社会保险产生的滞纳金由某某家具公司承担）；二、原告沈阳市某某家具有限公司于本判决生效之日起十五日内向被告朱某某支付拖欠工资18000元；三、原告沈阳市某某 ...
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）某公司。 上诉人李某某、某公司，因劳动争议一案，均不服北京市朝阳区人民法院（2010)朝 民初字第*****号民事判决，分别向本院提起上诉。本院受 理后 予支持，该认定明显属于认定事实错误，适用法律错误；二、原审法院认定解除劳动合同经济补偿的数额错误且未支持50%额外的经济补偿金也属于认定事实及适用 ...
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，其应当知道其权利受到侵害。”的结论没有事实和法律依据。根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)法释〔2006〕6号：第一条人民法院审理 人中xx局集团有限公司因劳动合同纠纷一案，不服x都市中级人民法院于2011年4月12日作出的（2011）x民终字第741号民事判决，现依据《 ...
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被告工伤待遇的项目及数额均表示无异议，被告自愿一次性领取伤残抚恤金，秭归县劳动仲裁委员会裁定原告一次性给付被告伤残抚恤金，符合法律规定，本院予以支持。原告要求 。法院应当就当事人争议所涉及的民事法律关系进行全面审查，而最后的判决则是这种全面审查的合乎逻辑的结果。由于人民法院受理劳动争议案件后该仲裁裁决 ...
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孙红姑家属不服，向山东高院申请再审，理由如下： 1、原《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条明确限定了按照劳务关系处理的 ）鲁13民终828号、（2019）鲁13民终3056号民事判决和（2020）鲁民申4662号民事裁定书中的劳动者与孙红姑情况相同，却出现截然相反的 ...
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人浙江某某公司（以下简称浙江某某公司）因与被上诉人王某某劳动争议一案，不服浙江省XX人民法院民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年12月4日立案后 判决浙江某某公司向王某某支付双倍经济补偿金适用法律正确，恳请二审法院维持一审判决。王某某向一审法院起诉请求：1.请求浙江某某公司支付王某某违法解除合同 ...
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