劳动人事争议仲裁委员会 -案例分析搜索

不存在劳动关系起诉状

提供的劳务不是原告的业务组成部分，二者关系是松散的。(4)根据法律规定，被告申请确认劳动关系的对象应是郑XX，而不是郑州市XXXXXXX品经销部，郑XX与被告形成的是劳务关系。因此，郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会作出金劳人仲裁字(2013）304号裁决书，认定原、被告存在劳动关系是 ...

//www.110.com/ziliao/article-535610.html -了解详情

双倍经济补偿金-失业保险--劳动争议民事判决书

元打入申请人账户；6、请求被申请人向申请人支付失业保险金损失2976元。郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2013年10月20日作出“郑劳人仲案字[2013]0XXX号、原告河南XXX建设投资有限公司于本判决生效后十日内支付被告王XXX违法解除劳动关系的赔偿金一万八千元、2013年7月1日工资一百八十四 ...

//www.110.com/ziliao/article-515208.html -了解详情

带薪年休假工资、加班费等仲裁裁决书

申请人支付2008年5月7日至2012年带薪年休假工资的请求已超出仲裁时效，仲裁庭予以驳回。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条在规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员：郭XXXXX2014年5月4日书记员：于XXXX ...

//www.110.com/ziliao/article-515077.html -了解详情

劳动合同届满但用人单位还为劳动者发放工资应认定仍然存在劳动关系

、2009年8月至今未发任何费用为由向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决：1、解除双方劳动合同；2、支付2009年8月至2012年4 35元；5、支付2005年8月至2008年10月期间未签订无固定期限劳动合同双倍工资差额105293.74元；6、补发加班费17889.34元；7、支付 ...

//www.110.com/ziliao/article-513408.html -了解详情

劳动期限届满但用人单位还为劳动者发放工资应认定仍然存在劳动关系

//www.110.com/ziliao/article-503459.html -了解详情

金水区劳动仲裁裁决书

时间加班费，申请人于2014年2月22日，以邮寄形式书面通知被申请人与其解除劳动关系。5、被申请人已向申请人支付2014年2月份工资。6、被申请人规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员：郭倩2014年5月4日书记员：于楚 ...

//www.110.com/ziliao/article-497311.html -了解详情

付某与深圳市金某实业有限公司劳动争议纠纷案

被申请人自2011年9月份开始就拖欠工资不发放，严重侵害了申请人的合法劳动权益，申请人要求支付工资也是合理合法的； 4、关于未依法为申请人购买社会保险是合理合法的。结合以上事实和分析，代理律师向劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据，以支持仲裁请求。仲裁裁决结果： 2012年2月6日深圳市宝安区 ...

//www.110.com/ziliao/article-464492.html -了解详情

未签劳动合同职工的工伤赔偿如何计算

元。梁某于2010年6月18日向井冈山市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，井冈山市劳动人事争议仲裁委员会于2011年1月19日作出井劳人仲字（在计算工伤赔偿时，我们应严格按照法律规定。保护劳动者的合法权利，这正是劳动合同法等相关法律的立法意图。（作者单位：江西省井冈山市人民法院）来源：中国法院 ...

//www.110.com/ziliao/article-348792.html -了解详情

【武汉劳动律师】：《迫使武汉诺盛工贸有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金》

小姐出庭。2012年2月23日，武汉市洪山区劳动人事争议仲裁委员会作出（2012）洪劳人仲裁字第001号《仲裁裁决书》：一、被申请人武汉诺盛工贸被告武汉诺盛工贸有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告李某违法解除劳动关系赔偿金18386.6元……审判员施余芳书记员胡呈慧……2012年9月28日，李 ...

//www.110.com/ziliao/article-336863.html -了解详情

本律师成功代理一起劳动争议仲裁案件，最终双方当事人达成调解，最大限度维护了委托人...

就在太原市万柏林区，根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条第二款“……，劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖”之规定，本案应当由与被申请人办理上述离职交接事项和手续。2、并非被申请人不向申请人出具解除劳动关系证明，而是申请人拒不与被申请人办理各项离职事项交接手续，导致被申请人无法 ...

//www.110.com/ziliao/article-971593.html -了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

<上一页 16 17 18 19 20 2122 23 24 25 26 下一页>

搜索历史清除