失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正 、经营设备造成经济损失的，不服从用人单位正产工作调动，不服从用人单位的劳动人事管理，无理取闹，打架斗殴，散布谣言损害企业声誉等，给用人单位的正常生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-909772.html -了解详情
刘某因用人单位解除劳动关系和生育保险待遇的问题向南宁市劳动人事争议仲裁委员会状告广西桂仪科技有限公司，生效法律文书、裁决书号为：南劳人仲案字（ ，该公司董事长。【案情简介】申请人于2010年11月29日到被申请人处从事人事专员工作，被申请人没有按时足额发放申请人在职期间的工资，没有依法为劳动者缴纳在职 ...
//www.110.com/ziliao/article-775058.html -了解详情
劳动合同,未为其缴纳社会保险金，于是林冬生提出辞职，后申请劳动仲裁。案件结果南昌市劳动人事争议仲裁委员会裁决江西@@建设工程有限公司向林冬冬生支付双倍工资 。申请人在办理完交接手续后，离开了被申请人处。双方的事实劳动关系，盖有被申请人公章的劳动关系证明、两份授权委托书，可以证明。申请人认为：被申请人未 ...
//www.110.com/ziliao/article-623010.html -了解详情
打工，原告对待被告与其他务工者一样，去留自由。因此，原、被告之同形劳务关系。 2013年1月24日被告在务工时，违规操作，右手被粉碎机击伤，后 ，而不是郑州市XXXXXXX品经销部，郑XX与被告形成的是劳务关系。因此，郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会作出金劳人仲裁字(2013）304号裁决书，认定原 ...
//www.110.com/ziliao/article-535610.html -了解详情
八级伤残。沈海峰申请的仲裁请求有：1、解除与某实业股份有限公司的劳动关系；2、要求支付停工留薪期间的工资24000元、生活护理费1500元、伙食补助费 并在许昌市劳动人事争议仲裁委员会的主持下达成以下调解协议： 一、 自2013年7月2日起，申请人沈海峰与被申请人某实业股份有限公司之间的劳动关系和工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-468619.html -了解详情
的经济补偿金5,000元等。2012年4月9日，被告作出申请人向上海市浦东新区劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告返还2011年3月至5月的 事实，要求被告在指定期限内提交2011年度的财务账簿以供核查，并告知相关利害关系，但被告明确表示拒绝亦未在指定期限内提交财务账簿。上述事实，由原、 ...
//www.110.com/ziliao/article-345518.html -了解详情
小姐向武汉市江岸区人民法院提交《代理词》。2012年5月28日，武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会作出岸劳人仲裁字[2012]第185号《仲裁裁决书》：……一 关系赔偿金117757元。二、被告武汉中财信息产业有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告段某某2012年3月1日至2012年3月21日 ...
//www.110.com/ziliao/article-338340.html -了解详情
日，本所接受方某某委托，指派律师罗钰林女士代理其申请仲裁杭州某某信息技术有限公司劳动争议案。2012年8月21日，律师罗钰林女士前往湖北省 杭州某某信息技术有限公司支付张某某补偿金10000元。2012年9月29日，湖北省劳动人事争议仲裁委员会作出鄂劳人仲调字[2012]139号仲裁调解书：……一、被 ...
//www.110.com/ziliao/article-324088.html -了解详情
》、《公司物品申请表》一起放在了单某某的人事档案袋中。单某某利用保管员工档案的便利在离职时将包括《劳动合同》在内的相关资料带走，但在仲裁庭审 为被告单某某办理档案转移手续; 四、原告泛太物流公司无须向被告单某某支付解除劳动关系经济补偿金2000元; 五、原告泛太物流公司无须向被告单某某支付2011年7 ...
//www.110.com/ziliao/article-705170.html -了解详情
改造的居民，自2009年起，进入物业公司，被派往某汽车有限公司担任保洁员。现因该物业公司与汽车有限公司间的合作关系到期，而被物业公司辞退。 罗钰林律师接受委托后，随即向武汉市硚口区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求该物业公司支付经济补偿金、未休年休假工资及 ...
//www.110.com/ziliao/article-665628.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务