对祝**要求支付同工不同酬的差额9600元的诉讼请求，该院不予支持。云*公司关于祝**申请劳动仲裁已经超过1年期限的辩称，该院认为根据《中华人民共和国劳动 应依据劳动法，而不是合同法。盛*公司针对云*公司的上诉请求答辩认为，我公司与云*公司的服务合同符合劳务派遣的性质，合同期满后祝**的工作情况我公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-695044.html -了解详情
以周某试用期不符合录用条件而提出解除劳动关系。后，曾某申请仲裁，主张某材料公司支付解除劳动关系赔偿金，以及未签书面劳动合同的二倍工资差额。某材料公司主张 期限劳动合同但签订了固定期限合同，是否应支付二倍工资？【裁判要旨】签订第三次劳动合同时，劳动者本可以提出签订无固定期限劳动合同的要求但并未提出，并且 ...
//www.110.com/ziliao/article-595601.html -了解详情
发生社会保险争议的，可以依法申请调解，仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。”上诉人与被上诉人发生 下年度的工作任务、工作目标责任后，主动向公司申请解除劳动关系的。这与双方是否签订劳动合同及我公司与之结算各种费用是没有因果关系的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-306197.html -了解详情
劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在 。张某与某建筑公司均未提起上诉，一审判决已生效。 案例分析 本案争议焦点是张某关于加班费的请某是否超过仲裁时效。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-963889.html -了解详情
条件，故其主张缺乏依据，一审法院不予支持。关于未休年休假工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。章某某于2021年2月xxx日就2017年度 ............本院认为，本案的争议焦点在于：1．章某某以某某公司未为其缴纳社保为由提出离职，某某公司是否应支付章某某经济补偿金；2．章某某于2016年 ...
//www.110.com/ziliao/article-952202.html -了解详情
该仲裁委员会以XX美发店已进行了工商注销登记、不具备劳动仲裁主体资格为由，决定对王某某的请求不予受理。2021年3月xx日，王某某向上海市某某区劳动 支持。本案中，施某某主张2020年5月xxx日XX美发店工作人员以王某某违反公司规章制度，个人行为不检点为由通过微信方式开除了王某某，但表示相关依据无法 ...
//www.110.com/ziliao/article-952155.html -了解详情
上，请求二审法院支持上诉人的全部上诉请求。二审法院认为：1.关于重庆市南岸区劳仲委作出的南岸劳人仲案字（2019）第636号仲裁裁决是否系终局裁决《最高 的合法权益，王五可以按照工伤赔付标准变更协议的内容。《一次性工伤赔偿协议》签订后，某公司并未按约支付相应费用，王五申请劳动仲裁，认可协议书约定的双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-871986.html -了解详情
12月至2016年5月，被告XXXX业公司未向原告发放工资。原告木XXXX甫等30名职工向且末县劳动仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2015年12月至 独立的诉讼请求，应当先行申请劳动仲裁。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予以维持。上诉人的上诉理由不能成立。据此，依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-738211.html -了解详情
应当依法驳回原告的诉请。5、原告与被告是否存在劳动关系,原告并没有依据劳动争议调裁法申请劳动关系的确认,其申请工伤认定和劳动仲裁程序违法,依据相关规定,劳动 由被告欧阳某坚负担600元。宣判后，上诉人欧阳某坚不服提出上诉，请求撤销原判，依法改判被上诉人宁远县某某建筑工程公司和宁远县某某有限公司承担连带 ...
//www.110.com/ziliao/article-594806.html -了解详情
号《简易程序处理道路交通事故认定书》、证人证言、病历资料、光盘、通话明细、公司文件等材料。同年4月11日，市社保局作出深人社受字（2014）第 应当与诉讼时效一样可以中止、中断。 二、上诉人申请工伤认定未过1年申请时效，其申请确认劳动关系的劳动仲裁期间，申请工伤认定时效应当中止，待裁决生效后，申请工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-552378.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动仲裁后公司是否可以上...
- ·档案怎么处理
- ·重庆市事业单位医疗保险
- ·无法偿还债务
- ·企业员工罚款
- ·职工因工伤劳动能力鉴定标...
- ·对方鉴定轻微伤
- ·精神病刑事责任能力
- ·交通事故商业第三者责任保...
- ·委托代理协议书
相关搜索