劳动协议书 -案例分析搜索

我办理的八起劳动争议纠纷成功案例

北京设立了临时办事处。该国际集团公司北京临时办事处3年前曾与两位中国公民签订了协议书，约定了销售额提成分配比例。2011年2月，该两位中国公民因与公司律师继续代理马女士向海淀区人民法院起诉，法院最终判决双方在2003年至2006年存在劳动关系并认为确认之诉不受时效的限制。案件最终胜诉，马女士很高兴。 ...

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劳动争议诉讼案例2

未缴纳养老保险、未支付加班费发生纠纷一案，仲裁裁决如下：一、双方终止劳动关系，被申请人支付申请人经济补偿金12768元，支付休息日加班费139天共23800元。原因辞职。录音内容清楚地证明被告提供的盖有原告公章的证据如解除劳动关系协议书、关于劳动关系承继的证明、郭某2007年8月10日2010年7月 ...

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大学生就业协议不能替代和对抗劳动合同

2008年4月，即将大学毕业的赵丽与学校及甲公司签订了一份《毕业生就业协议书》，协议约定：赵丽毕业后必须在甲公司服务5年，否则要赔偿公司1万元由学生、学校、用人单位三方共同签订，以确定就业意向和相关权益，包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等。但就业协议的作用仅限于对 ...

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李中华律师：遇到哪些情况可以请律师给予帮助？劳动仲裁网帮您

被告刘某某签订出国劳务协议书，后原告便安排被告到印度工作。工作期间，被告工作和生活皆由原告进行管理。原告先行支付一定生活费用，劳动报酬最终结算后的光盘制造商—莱德集团谈判，并最终取得中国大陆区总代理资格。目前主做劳动纠纷案件。社会兼职中华全国律师协会会员；北京律师协会会员。执业经历 2009年 ...

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劳动者应当了解的劳动争议举证责任

工资、加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。 3.劳动争议事项涉及用人单位规章制度的，用人单位应当提供规章制度通过程序和公示程序的相关最终得到仲裁委和一审法院的支持。另外，在劳动争议中，常见的证据有： 1.书证。如劳动合同书、聘任书、协议书、单据、信函等，书证应提交原件 ...

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无管辖权裁决应视为未经仲裁——山东泰安中院裁定孙岩与山东电建公司、东平就业办劳动...

区法院作出（2008）历城民初字1530号民事裁定书，认为：被告提交的劳动合同书、劳务协议书均证明原告的用人单位系东平县龙山职业介绍所，因该介绍所已被注销的事实。下面逐一进行分析。一、本案是否经过了仲裁程序本案中，济南市劳动争议仲裁委员会作出的（2008）582号仲裁决定书中的如不服本裁决，可 ...

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本案是劳动争议还是人身损害赔偿纠纷

年初，被告某砖瓦厂（甲方）业主与被告周某（乙方）双方签订《承包半成品成品协议书》。协议签订后，被告周某就找来原告杨某夫妇等几十名工人。劳动者损害之间有因果关系。随着社会主义市场经济的发展，各种经济组织、经济形式不断出现，各种劳动雇佣方式也随之出现。雇员与雇主的关系，实际上是一种契约和合同关系，雇员 ...

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本案是劳动争议纠纷还是人身损害赔偿纠纷

年初，被告某砖瓦厂（甲方）业主与被告周某（乙方）双方签订《承包半成品成品协议书》。协议签订后，被告周某就找来原告杨某夫妇等几十名工人。劳动者损害之间有因果关系。随着社会主义市场经济的发展，各种经济组织、经济形式不断出现，各种劳动雇佣方式也随之出现。雇员与雇主的关系，实际上是一种契约和合同关系，雇员 ...

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本案是劳动争议纠纷还是人身损害赔偿纠纷

年初，被告某砖瓦厂（甲方）业主与被告周某（乙方）双方签订《承包半成品成品协议书》。协议签订后，被告周某就找来原告杨某夫妇等几十名工人。劳动者损害之间有因果关系。随着社会主义市场经济的发展，各种经济组织、经济形式不断出现，各种劳动雇佣方式也随之出现。雇员与雇主的关系，实际上是一种契约和合同关系，雇员 ...

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解除劳动合同之后还能主张恢复吗

原工作岗位。2020年4月16日，公司与陆某协商一致签订《协商解除劳动合同协议书》，公司一次性支付陆某经济补偿金费用等共计16,789元，并确认双方再无诊断得知自己于2020年1月底已经怀孕，从而引起身体不适的正常妊娠反应。该深圳劳动案中陆某认为自己在签订解除协议时存在重大误解，现请求撤销该合同， ...

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