七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动 代表大会，可以依据本法规定的原则，结合当地民族妇女的具体情况，制定变通的或者补充的规定。自治区的规定，报全国人民代表大会常务委员会批准后生效；自治州、自治县的 ...
//www.110.com/ziliao/article-325994.html -了解详情
七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动 代表大会，可以依据本法规定的原则，结合当地民族妇女的具体情况，制定变通的或者补充的规定。自治区的规定，报全国人民代表大会常务委员会批准后生效；自治州、自治县的 ...
//www.110.com/ziliao/article-325076.html -了解详情
6月，原告张某应聘在被告公司从事梳棉操作工作。原、被告之间未签订书面劳动合同，被告未参加工伤保险。2007年9月6日，被告为张某购买了人身意外 临鉴字第029号伤残鉴定意见书，对原告右前臂损伤鉴定为六级伤残。经调解双方达成协议，由保险公司向原告一次性赔付伤残赔偿金6000元，保险公司已向扶沟县永发纺织 ...
//www.110.com/ziliao/article-322754.html -了解详情
力鞋业分公司于2006年9月8日与被告建安公司签订了建设工程施工合同及安全施工补充协议，由建安公司对厂房进行改造装饰修缮。承包范围根据现场签证及 元有事实和法律依据，一审法院予以支持；误工费按2006年度建筑业在岗职工年平均工资17708元，计算74天，得3590.1元；残疾赔偿金因原告是农村户口，故 ...
//www.110.com/ziliao/article-208023.html -了解详情
，我们也能经常看到拖着不给缴纳社保、或者让员工自愿签下不交社保发全额工资协议的企业，日前就又有网友咨询，请问公司一直找借口不给交社保是去社保局 第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补充金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-935906.html -了解详情
维修工作。自2011年起，物业公司与王某签订《劳动合同》，并就社保问题签订《补充协议》。协议载明：因劳动者自愿申请，同意放弃要求用人单位缴纳社保的 缴纳基本医疗保险费。缴纳社保既需要用人单位缴纳单位应缴纳的部分，也需要从劳动者工资里扣划劳动者个人需要缴纳的部分。故此，用人单位和劳动者实际上均有缴纳社保 ...
//www.110.com/ziliao/article-738450.html -了解详情
公司业务独立于其法人股东(如有)及其他关联方(可列举相关股东的竞业限制承诺或协议)。可用表述：“公司拥有独立完整的采购、生产、研发、销售及管理系统，独立开展 如有，请如实披露)。十八、 公司的劳动用工【注】此部分说明公司的劳动用工情况：劳动合同、社会保险、住房公积金、劳动保护等。需说明公司能够遵守劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-672685.html -了解详情
，员工偷加印章制作的材料都是有利于自己一方的材料，比如有的员工擅自制作补充协议将自己的工资增加一倍，并偷偷加上公章；还有的员工制作承诺书，并加盖公章，在这种情况下，公司需要提供反证驳斥对方的主张，比如工资增加一倍的情况，可以举出原劳动合同、工资发放记录、税单等材料，结合当事人长期并未向公司主张增加 ...
//www.110.com/ziliao/article-492809.html -了解详情
调整违约金，是否调整由法院或仲裁机构审查决定。2、合同条款上没有约定且事后当事人又对违约金事项达不成补充协议的。根据最高人民法院法释（1999）8号《 放款的情形下，如果该款项与劳动者关系相关联的，如属于预支工资、奖金或出差费用等，作为劳动争议案件，否则，按照一般民事案件处理。上海高级人民法院关于民间 ...
//www.110.com/ziliao/article-349237.html -了解详情
，担任了各家企事业单位和私人家庭法律顾问，为顾问单位提供管理咨询，审查合同，参与公司的谈判与合作，对公司财务进行监管，对公司知识产权进行保护 ，针对不同阶层的劳动者签订符合法律规范的劳动合同，尽量规避劳动法风险。 2.起草、制订员工竞业禁止协议和商业秘密保护协议以及相关内部规章制度。 3.及时提供最新 ...
//www.110.com/ziliao/article-166827.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务