2004年7月到某乳品公司从事驾驶配送牛奶工作，双方签订了劳动合同。但从2008年1月始，双方签订了一份为期两年的牛奶运输承包协议。该承包协议约定 劳动关系，而是发包方与承包方关系，仲裁委不应受理。 【分析】本案主要存在两个争议点，第一，未签订协议期间袁某与乳品公司之间是何种关系？第二，仲裁委是否应当 ...
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2004年7月到某乳品公司从事驾驶配送牛奶工作，双方签订了劳动合同。但从2008年1月始，双方签订了一份为期两年的牛奶运输承包协议。该承包协议约定 劳动关系，而是发包方与承包方关系，仲裁委不应受理。 【分析】本案主要存在两个争议点，第一，未签订协议期间袁某与乳品公司之间是何种关系？第二，仲裁委是否应当 ...
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2008年被申请人才让申请人按照其要求在一份劳动合同上面签字、按手印；并且该合同系空白合同，上面的空格部分都是由被申请人的工作人员后来自行填写的， 于2003年5月入职。仲裁委最终依据被申请人提供的“劳动合同”认定徐某于2008年入职,即2008年双方建立劳动关系。 第二，关于争议焦点2和3。被申请人 ...
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，根据新化县人民法院作出的（2014）新法民一初字第747、825号民事判决书，双方的劳动关系于2014年9月23日解除，上诉人刘善花在被上诉人新化县温塘镇晏 平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民 ...
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为工伤 2013年3月26日，第三人的丈夫李克先经人介绍到XXXX公司从事喷漆工作，但未签订书面劳动合同。期间，双方以送货通知单的形式结算工作量。2013年 其与李克先之间不存在事实劳动关系，理由是他们之间未签订书面劳动合同，双方仅是承包经营关系，并且XXX劳动保障局提供的送货单中有一份的送货时间系在 ...
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为工伤 2013年3月26日，第三人的丈夫李克先经人介绍到XXXX公司从事喷漆工作，但未签订书面劳动合同。期间，双方以送货通知单的形式结算工作量。2013年 其与李克先之间不存在事实劳动关系，理由是他们之间未签订书面劳动合同，双方仅是承包经营关系，并且XXX劳动保障局提供的送货单中有一份的送货时间系在 ...
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可以确认原告从入职后一直是被告的销售人员。至于被告认为入职后双方一直签订了非全日制劳动合同，对此，原告表示有异议，但被告不能提供证据证明，故本院 原告。 至于原告主张支付xxxx年xxxx月至xxxxx年xxx月未签订劳动合同的双倍工资，由于原告没有在一年内提出，已超过仲裁时效，故本院不予支持。由于原 ...
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仅认可该劳动合同落款处其签字的真实性，但对合同手填内容不予认可，表示双方间曾签订了一份空白劳动合同。李某为证明其主张，提举了：1、银行对账单（2009 银行对账单的真实性，但仅认可2010年3月之后的工资是其公司发放，此前的工资并非其公司发放；就证人证言某中心均不认可，并表示两位证人曾系其公司员工，但 ...
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为其缴纳社会保险。 2010年12月，公司和自称“曾某”的邹先生签了一份无固定期限劳动合同，合同期限自2011年1月1日起至法定终止条件出现时止，公司为 先生回公司上班时，遭到了公司拒绝。公司称，邹先生是用假身份入职，导致劳动合同无效，故双方劳动关系无法再维持。而邹先生忿忿不平，认为公司属于违法解雇。 ...
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肝硬化伴门脉高压症、脾肿大等病入院治疗。2008年4月1日，双方签订最后一份劳动合同，期限自2008年4月1日起至2010年3月31日止，担任 、行政法规规定的其他情形。《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》一、医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，而 ...
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