。 原告四川某某运输有限公司（以下简称某甲运输公司）与被告陈某某、第三人ＸＸ确认劳动关系纠纷一案，本院于2017年5月16日受理后，依法由审判员周佑红适用简易程序 ，李云系ＸＸ雇佣，非某甲运输公司员工。二、某甲运输公司并未与李云签订过劳动合同、也未给李云购买过社保、未向李云支付过工资报酬。三、劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-708497.html -了解详情
。 原告四川某某运输有限公司（以下简称某甲运输公司）与被告陈某某、第三人ＸＸ确认劳动关系纠纷一案，本院于2017年5月16日受理后，依法由审判员周佑红适用简易程序 ，李云系ＸＸ雇佣，非某甲运输公司员工。二、某甲运输公司并未与李云签订过劳动合同、也未给李云购买过社保、未向李云支付过工资报酬。三、劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-708496.html -了解详情
。 原告四川某某运输有限公司（以下简称某甲运输公司）与被告陈某某、第三人ＸＸ确认劳动关系纠纷一案，本院于2017年5月16日受理后，依法由审判员周佑红适用简易程序 ，李云系ＸＸ雇佣，非某甲运输公司员工。二、某甲运输公司并未与李云签订过劳动合同、也未给李云购买过社保、未向李云支付过工资报酬。三、劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-708494.html -了解详情
根据接受单位(即实际用人单位)的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位，受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供 仲裁程序和实体处理是否合法，依法做出裁决。 对于派遣单位与接受单位因劳动力派遣合同纠纷提起的民事诉讼，由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行审理，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-653864.html -了解详情
遵守了，因此以《员工手册》来认定规章制度没有意义。 2001年《最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第19条规定：用人单位根据《 点值得注意的问题： 第一、单位单方解除劳动合同，按照劳动法多数情况下应支付经济补偿金，从而没有后患。否则如果一旦产生纠纷，会给自己造成很多不必要的麻烦 ...
//www.110.com/ziliao/article-620294.html -了解详情
。上诉人沈阳市某某家具有限公司（以下简称圣米罗家具公司）因与被上诉人朱某某劳动争议纠纷一案，不服沈阳市于洪区人民法院（2015）于民一初字第456号民事判决 。朱某某于2013年7月24日到某某家具公司工作，双方未签订书面的劳动合同，某某家具公司未给朱某某交纳各项社会保险，双方约定每月工资5000元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-567347.html -了解详情
劳动合同的补充。这样才能依法保护双方的合法权益，避免发生劳动纠纷。在本案中，黄某进医院签有劳动合同，这是对的，要求去学习也得到了医院领导的同意 和解除手续，这样才能更有效地维护当事人的合法权益。[案情结果]黄某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经调解后，双方达成了协议：所里按待岗人员标准补发黄某 ...
//www.110.com/ziliao/article-546609.html -了解详情
劳动合同的补充。这样才能依法保护双方的合法权益，避免发生劳动纠纷。在本案中，黄某进医院签有劳动合同，这是对的，要求去学习也得到了医院领导的同意 和解除手续，这样才能更有效地维护当事人的合法权益。[案情结果]黄某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经调解后，双方达成了协议：所里按待岗人员标准补发黄某 ...
//www.110.com/ziliao/article-543269.html -了解详情
了各自的义务。2013年2月25日原、被告又签订了一份安装承包合同，针对售后服务进行了约定，甲方即被告承诺给予乙方即原告固定工资500元，如 余工资24299元，支付因违法签订劳动合同经济赔偿金3000元，要求为原告依法办理缴纳社会养老保险金、医疗保险金、失业保险金双方发生纠纷。本院认为，原、被告之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-515221.html -了解详情
，就没有对刘某作出处理，而是通过协商的方式，希望其自动离职。 法院判决：劳动仲裁和一审均认为：按照有关的法律规定劳动者不能胜任工作的，经过培训或者调整 岗；3、仍然不能胜任工作。三个要件缺一不可，否则都有可能造成违法解除劳动合同。 上海—刘振峰律师，专业领域：交通事故纠纷、劳动人事争议、工伤理赔纠纷、 ...
//www.110.com/ziliao/article-503430.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务