峁┍匾?墓ぷ魈跫??U弦曳皆诎踩?⒔】档幕肪持泄ぷ鳌?/P 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。 4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。 5.有下列情况之一的， ...
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职工暂行规定》已被国务院于2001年10月16日决定予以废止，因此对“严重违反劳动纪律”主要应根据《企业职工奖惩条例》来认定，即对于符合开除、除名条件的 劳动合同制暂行规定》第13条还专门规定：“劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养，以及被判刑的，劳动合同自行解除。”该“暂行规定”虽被废止，但废止理由 ...
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危险性小、社会危害性不大：犯罪嫌疑人王某某本人之前一直遵纪守法，无任何刑事处罚、行政拘留或者劳动教养、收容教育、强制戒毒、收容教养等不良记录的前科，所以王某某本人的人身危险性不大。此外，王某某涉嫌罪名为盗窃罪，系经济犯罪，而非暴力性犯罪，社会危害性较小。因此，本着 ...
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暂时性控制的措施。行政强制措施包括两个方面：一是对人身的强制，主要包括：强制、约束、收容、劳动教养、强制遣送、妇女教养和强制戒毒、强制隔离和强制治疗，扣留、强制带离现场。二是对财产的强制，具体包括：冻结、扣押、查封、划拨、扣缴、强制许可、强制拆除等。 实施行政 ...
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其人事档案去向及相关证明材料的；6、无理取闹给甲方声誉造成损失的；7、被依法劳动教养或追究刑事责任的；8、法律、法规规定的其他情况。（二）有下列情况 乙双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动）争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。十五、其他 ...
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：(1) 领取失业保险金期限届满的;(2) 已重新就业的;(3) 参军、升学或出境定居的;(4) 被劳动教养或被判刑收监执行的;(5) 办妥退休手续，领取养老金的;(6) 无正当理由，两次 ...
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：在违法收容审查期间，被公安干警打伤致残，要求法院判令被上诉人赔偿今后丧失劳动能力的生活费以及承包运输车合同未履行所造成的损失可被上诉人库尔勒市公安局辩称，其作出 的损失问题，该局负责处理。 「评析」国务院《关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》第二条规定，收容审查的对象是：对于有轻微 ...
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;原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖。 3、被告被劳动教养或者被监禁的，由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致 的有利条件或者其他条件的事实依据;请求给付抚育费数额的依据，如双方工资或者劳动收入的证明。 3、财产情况的证明 财产名称、数量、价值的情况证明;财产 ...
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【案情】 陈某1998年因吸毒被劳动教养两年，2008年1月因犯贩卖毒品罪被判处有期徒刑八个月，2009年10月因犯贩卖毒品罪被判处有期徒刑一年， 身体恢复和婴儿的照料。 哺乳自己婴儿不能简单理解为用母乳喂养。原1988年《女职工劳动保护规定》第九条规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班 ...
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多次前科的，可以适当加大从重的幅度，但增加幅度不能超过30%；2、有劳动教养、治安管理处罚等劣迹的，可以增加基准刑的10%以下；（十七）对于被害人 ；（2） 采取破坏性手段盗窃造成公私财产损失的；（3）盗窃残疾人、孤寡老人或者丧失劳动能力人财物的；（4）流窜盗窃作案的；（5）盗窃救灾、抢险、防汛、优抚 ...
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