认定申请超过《条例》和本规定申请时限的,劳动保障行政部门不再受理,其工伤待遇问题由职工(或其亲属)或者工会组织与用人单位参照《条例》和本办法协商解决, 不予支付。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病所产生的费用,工伤保险基金不予支付,按照基本医疗保险办法处理。 第三十条职工因工受伤或患职业病需要暂停工作接受 ...
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执行。具体而言: 1、病假工资。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(以下简称《劳动法意见》)第59条规定,职工患病或非因工 第7条第2款规定,各省、自治区、直辖市人民政府要按照本决定的要求,制定医疗保险制度改革的总体规划,报劳动保障部备案。统筹地区要根据规划要求,制定基本 ...
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人也提供了证人予以证实。第三人没有任何证据能够证明上诉人没有给公司垫付医疗保险费用;同时,被上诉人至今未给付上诉人3月份工资2034.62元,根据劳动部1994年 相关法律规定,才涉及到经济补偿金和额外补偿金的问题.3、关于上诉入办理医疗保险垫付的费用问题. 医疗保险是以公司的名义开户,并每月为上诉人 ...
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体检书也要亲笔签名体检是公司核保的重要手段之一,通过体检可以有效的对保险客户进行风险评估。事实上,《体检报告书》中客户本人亲笔签字是证明客户本人进行体检 小问题而带来损失。因此,无论作为保险公司的代理人还是广大投保人,在设计到签字这个敏感问题时,都要慎重。相关链接商业医疗保险如何选择面对诸多的保险品种 ...
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费用数额。司法鉴定意见书中关于自付费用及广东省人民医院住院医疗费社会基本医疗保险基金支付额的鉴定意见,依法予以采纳。 但由于金额为2865.9元的东莞市 法律风险,用人单位必须面对! 一、员工发生工伤怎么办? 如果公司未参加工伤保险,如果员工不幸发生工伤事故,既包括安全事故,也包括上下班途中非本人主要 ...
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用人单位支付一次性伤残就业补助金。然而,对于工伤职工退休还能否主张工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题,工伤保险条例没有明确说明。实践中,应该如何理解这个 职工达到法定退休年龄而办理退休手续,双方的劳动合同终止,并不符合《工伤保险条例》规定的“劳动合同期满终止或经职工本人提出解除劳动合同”等情形。第二 ...
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发生的事实和交警队责任认定无异议,伍某某在成都市妇女儿童医疗中心治疗的疾病与本次交通事故没有因果关系,保险公司不应承担伍某某在该医院治疗的费用。 经审理 人民共和国道路交通安全法》第七十六条,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,判决如下: 一、被告中国人民财产保险 ...
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或者其他社会保障待遇的行为如何适用刑法有关规定的问题,解释如下: 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会 为职工缴纳的医保费中,扣除划入个人帐户后的其余部分纳入统筹账户。 医疗保险统筹基金属于全体参保人员,由社会保险经办机构集中管理,统一调剂使用,主要 ...
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11月26日,最高人民法院召开新闻发布会,发布《关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释(三)》。该司法解释将于12月1日实施,旨在解决近年来出现 定点医院条款和医保标准条款,要求被保险人在定点医院就医,且所支出医疗费用不得超出基本医疗保险范围,否则保险人可以拒赔。《解释三》第十九条、第二十条 ...
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年7月27日出生,汉族,工人,住烟台市牟平区。 被告:烟台市牟平区社会医疗保险事业处,所在地址烟台市牟平区。 本院根据以上有效证据及当事人质证意见认定以下 ,被告认可应当向原告支付一次性伤残补助金,双方当事人争议的焦点问题是,被告应否支付原告一次性工伤医疗补助金。被告认为,原告与原单位烟台翔信公司系于 ...
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