了处理。4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本 另外由于社会保险费缴纳的法定性、政策性且社会保险费具体缴纳数额的核算应由社保机构处理,社保机构不是案件的当事人,如遇到部分劳动者不配合缴纳个人应缴 ...
//www.110.com/ziliao/article-595533.html -
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了处理。4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本 另外由于社会保险费缴纳的法定性、政策性且社会保险费具体缴纳数额的核算应由社保机构处理,社保机构不是案件的当事人,如遇到部分劳动者不配合缴纳个人应缴 ...
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;逾期不缴的,可以加收滞纳金。《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定:缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期 。另外由于社会保险费缴纳的法定性、政策性且社会保险费具体缴纳数额的核算应由社保机构处理,社保机构不是案件的当事人,如遇到部分劳动者不配合缴纳个人应缴 ...
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《社会保险法》 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗 (苏劳社险〔2004〕2号)第五条第二款规定从个人账户支出,改由基本养老保险统筹基金支付。四、企业离休人员死亡一次性抚恤金发放标准、计发办法 ...
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签订劳动合同。工作期间,甲公司未足额为唐某缴纳社会保险金。2012年1月至2013年12月期间的养老保险费由唐某垫付,费用合计8376.6元。公司自2014 唐某垫交养老保险费、医疗险及失业险等费用,并先后提起劳动争议仲裁和诉讼。 审理裁判: 泗阳法院经审理认为,公司的招工简章上注明了按个人全年总工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-938164.html -
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签订劳动合同。工作期间,甲公司未足额为唐某缴纳社会保险金。2012年1月至2013年12月期间的养老保险费由唐某垫付,费用合计8376.6元。公司自2014 唐某垫交养老保险费、医疗险及失业险等费用,并先后提起劳动争议仲裁和诉讼。 审理裁判: 泗阳法院经审理认为,公司的招工简章上注明了按个人全年总工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-938124.html -
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,将对劳动者的相关社保待遇产生不同程度的影响。因此,劳动者应当注意及时转移个人的社保关系。风险级别:☆☆☆☆风险规避措施: 办理项目 重点注意事项 解除或终止劳动 书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。第三十一条用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系,致使失业人员不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-470644.html -
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养老保险制度的决定》第三条规定:“基本养老保险费由用人单位和职工个人共同负担。其中,单位应承担24.5%。”《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》 金”应该由用人单位和职工共同负担。[案情结果] 法院审理后认为,这20名职工均系该公司职工,公司作出“两金”全由闫某等20人个人全额缴纳的决定与 ...
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告诉记者,像他这种情况,县林业系统大约有十几个人,目前,县林业局只给我们上意外伤害险,像养老、医疗等基本社会保险,我们都没有,如果长期这样 补缴各项社会保险。劳动者享有享受各项社会保险的权利,依法参加社会保险,缴纳社会保险费,是用人单位的义务。金先生只要和用人单位存在劳动关系,用人单位就应依法为其缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-297758.html -
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征缴暂行条例》的规定,缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。被告没有从原告的工资中为原告代扣代缴养老保险费,责任在于被告,不在 劳动合同,应向原告支付经济补偿金和额外经济补偿金并为原告补缴原告在其单位工作时起至劳动合同解除时的养老保险费。原告在被告单位工作了12年,劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-190553.html -
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