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高××提供的清洁物品的费用。另高××工作期间被高××未为其缴纳养老、医疗、失业保险。高××在被高××处辛勤地工作。工资低于最低工资标准,还要 和购买清洁工具等费用3800元。 《中华人民共和国劳动法》第54条规定“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品……”原告履行 ...
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其在职或从事社会劳动期间单位和个人欠缴或未按规定足额缴纳基本养老保险费的,应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后,再按规定享受养老保险待遇。”的规定, 。 4、社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者在暂时或永久地丧失劳动能力或者在失业期间,为保障其基本生活需求,由国家和社会提供物质帮助的一种社会保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-42495.html -了解详情
其在职或从事社会劳动期间单位和个人欠缴或未按规定足额缴纳基本养老保险费的,应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后,再按规定享受养老保险待遇。”的规定, 。 4、社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者在暂时或永久地丧失劳动能力或者在失业期间,为保障其基本生活需求,由国家和社会提供物质帮助的一种社会保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-38705.html -了解详情
人为申请人补缴自用工之日起至解除劳动关系之日止的养老保险、医疗保险、工伤保险失业保险、生育保险。 陆××等58名劳动者的仲裁理由: 原告为被告员工,在 》等相关法律规定,在劳动关系存续期间,为劳动者及时足额支付工资、缴纳社会保险是用人单位的法定义务,停产放假的责任不在原告,在原、被告之间劳动关系未 ...
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为桂RT0088号的出租车一辆从事出租汽车客运服务工作,被告李某杰每月向原告缴纳营业产值。合同约定根据出租车营运的特点,允许被告李某杰聘用副班驾驶员 时,每月的劳动责任产值数额可做出相应调整。被告每月基本工资为700元(含基本养老保险、医疗保险失业保险)。原告根据被告的申请,协助被告办理社会基本养老 ...
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单位任意克扣职工工资,停发、少发甚至完全不发工资,不为职工缴纳社会保险费,有的用人单位为了赚钱不顾劳动者死活,让职工在有毒气体、无防护设备等恶劣的生产 以及其他生活困难情况下,给予物质帮助的制度。它包括养老保险、疾病保险失业保险、工伤保险和生育保险。我国宪法第四十五条第一款规定:中华人民共和国公民 ...
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按照某当事人的要求,某公司应当给其支付经济补偿金和额外经济补偿金,另外,由单位将应缴纳的保险金补齐并交由其自己办理。劳动仲裁部门,一、二审人民法院都认为 公司于判决生效后30日内为甲某办理2000年一月至2001年10月期间的养老保险失业保险、大病统筹手续。甲某负担应由个人支付的金额。第二:维持北 ...
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伤残补助金,以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。由社会保险基金管理中心发放至单位后向王某发放。 另依据京劳险发[1999]99号文件、京劳社养 保险的赔偿金。 依据京人社就发[2011]182号文件,该单位未为王某缴纳失业保险,应支付一次性生活补助费。 裁决结果: 综上,该委依法裁决该国有 ...
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)企业信用 1、银行信用: ? 有无不良贷款记录 ? 银行信用等级 2、商业信用:与合作单位开展业务中,有无不良信用记录。 二、公司管理体制和组织结构 (一) 相关文件。 8、公司最近三年缴纳社会保险费用的凭证(包括但不限于基本养老保险基 金、失业保险基金、工伤保险、医疗保险)。 七、 关于公司的行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-249072.html -了解详情
元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定裁决如下: 被诉人XX单位支付申诉人XX两个月工资1500元;支付二倍工资3750元;支付经济补偿金750元; 医疗保险;以750元为基数的2%为申诉人缴纳自2008年3月-8月的失业保险。申诉人以750元为基数的8%交给被诉人,由其代缴自2008年 ...
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