在了自己名下，违反了其与刘某英之间的约定及诚实信用原则，理应承担相应的责任。故张某君起诉至法院。 被告辩称 刘某英辩称，同意陈某聪协助办理过户手续 陈某聪，陈某聪享受标准内的房屋出售价为197193.57元。一号房屋的《单位出售公有住房房价计算表》和《购房付款通知单》显示的购房人系陈某聪，成本价购房的 ...
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保险行政部门具有依法进行工伤认定的法定职责，有权对事故伤害进行调查核实。 人社局未能提供薛某在该起事故中应当承担事故主要责任的证据，亦没有证据证明薛某在 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此规定，单位未缴纳工伤保险，应承担工伤事故的全部责任。故本案中，某电器公司除应支付医疗费外，还 某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相关工伤待遇。因此，单位在用工时应及时为职工缴纳工伤保险，这样既可以保障劳动者受工伤时的合法 ...
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都会成为最直接的证据。 很多用人单位认为不签劳动合同就可以随时解除、随时调换工作、随意拖欠克扣工资、逃避工伤责任、不缴社会保险，真能行吗？ 在想象中是可以的 人事专员。2020年1月16日，广东某公司向罗某出具了《通知书》，主要内容有：根据罗某的工作能力及工作表现，罗某不能适应公司的发展需要，公司决定 ...
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。那么公司有权要求员工赔偿吗？ 温馨提醒：按照我国劳动法法律规定，劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 那么 发放工资的惯例，在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。如果用人单位无故、拖欠克扣工资，劳动者完全可以依法维权。 此外，劳动者要知道的是，如果 ...
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短信的方式送达，同时保留好送达证据。 劳动关系不同于普通的商事合同关系，劳动者跟用人单位形成的不仅是经济依附，而且还是人身关系的隶属。因此，服从单位的 所以，员工不要以身试法，不可将公司当成自己家里，一言不合就动手。成年人为了生活，就要控制自己的冲动，否则不仅可能丢掉自己的工作，还可能承担法律责任。 ...
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学生实习期间猝死路边，学校应承担赔偿吗？ 律法实务库 眼看又快到毕业季，准备毕业的大学生们开始进入找工阶段。为了踏入社会施展拳脚，很多学生在毕业之前都 应承担相应指导、管理责任。小杨未在实习协议签订的实习单位实习，学院在指导过程中未及时发现、未予以关注，确存在管理上的疏忽，但此管理义务应是有限度的，不 ...
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，说少了审核不通过，现在想想这就是个坑，为拉客户不择手段欺骗客户，完全不负责任。我现在生活压力很大心里整天烦躁不安，精神和生活都受到了很大影响，我现在 在聊天记录中得到充分反映。通常而言，相关的外盘都不允许会员单位或代理商进行喊单，但事实上很多会员单位或代理商都存在喊单的情况，这是违规的。有的还存在代 ...
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经常居住于租住地，2017年6月6日从该居住地前往单位上班途中发生交通事故受伤，经交警部门认定负事故同等责任。王川的受伤属于上下班途中发生且本人不负主要责任 ，维持原判。 案号：(2018)苏02行终353号（当事人系化名） 本文章来源于山东省高院微信公众号，仅限交流学习使用，如有侵权，请联系删除。 ...
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已报警：根据《治安管理处罚法》第二十三条规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重 管理处罚法》，尚未构成犯罪的违法者；刑事拘留的对则象是触犯刑法，需要追究刑事责任的现行犯或者重大犯罪嫌疑分子。 第三，适用的目的不同。行政拘留的目的是通过 ...
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